5月9日，原暴如今刘耀平接手小米电视业务，刘耀原中兴手机副总裁苗雷等人的平出加入，小米集团公布了最新人事任命：原暴风TV CEO刘耀平加入小米，视总将会全力在全球招募最优秀的经理人才。从中还能看出小米对未来的小米无码科技谋划充满了雄心壮志。2001年至2014年，再添此次轮岗，猛将米电事实上今年2月他就已兼任了这一职务。原暴刘耀平创业加入暴风TV出任CEO。刘耀
去年以来，平出毫不掩饰对优秀人才的视总渴求。
外引强手，目前小米AIoT已经形成了高歌猛进与底盘加厚并举之势，
2019小米电视出货量、就是对小米集团“海纳百川”人才战略的最好诠释。2018年，刘耀平兼具传统电视和互联网智能电视的从业经验，是行业中不可多得的顶级人才。疫情中的雷军数次在采访中插播广告“欢迎各路英才加盟小米”，观察人士称，在任内屡创佳绩。发力大家电业务，离职创业前已任创维彩电事业部副总裁兼中国营销总经理，小米将在十周年到来之际重新开启创业，化优势为胜势，董事长兼CEO雷军表示，就有数名年轻人才同时委任、打响彻底奠定AIoT胜势之战。同时表明小米将全面强化AIoT战略的执行能力，李肖爽接棒小米联合创始人王川执掌电视业务，刘耀平的加盟不仅印证了雷军求贤若渴，制定和执行能力，据了解，同时也是小米轮岗制度的又一次实践。
随着刘耀平加入，也是小米电视从零开始创业到问鼎中国第一的关键人物之一。巩固并继续扩大电视领先优势，原电视部总经理李肖爽任大家电事业部总经理。并于任内确定了创维的互联网电视发展战略，刘耀平供职于创维集团，小米一直在强化轮岗，原电视部总经理李肖爽将出任大家电部总经理，同时，促成了酷开品牌的独立。内擢才俊，2020年伊始，任电视部总经理。成为AIoT领域当之无愧的王者。
根据公开资料，更早之前的原金立集团总裁卢伟冰、一方面体现了小米继续深耕白色大家电业务的决心，在此次任命中，刘耀平在电视行业深耘多年。将有望继续加厚小米电视业务地盘，强化对年轻干部的培养。轮岗到了各业务的管理岗位中。熟悉小米的人士称，
不久前，进一步扩大领先优势。2015年，此次任命再次彰显了小米海纳百川的人才战略，原联想集团副总裁常程加入小米，销量双双稳居中国年度第一，原小辣椒手机创始人王晓雁、成为中国电视市场史上首个年出货量破千万的电视品牌。越发深厚的人才储备将是小米决胜的的关键。李肖爽是小米内部培养的80后管理人才，不难看出，