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经过两年多的法律纠纷,著名游戏公司动视暴雪Activision Blizzard)与加利福尼亚民权部门CRD)达成了一项和解协议,就其长期存在的性别歧视和薪酬不平等问题支付约5400万美元赔偿金。此案

动视暴雪解决重大性别歧视诉讼,赔偿约5400万美元 目前尚未宣布新的动视CEO人选

目前尚未宣布新的动视CEO人选。指控动视暴雪违反了加州平等薪酬法和公平就业及住房法。暴雪

该诉讼最初由加州公平就业和住房部门在2021年提起,解决无码科技著名游戏公司动视暴雪(Activision Blizzard)与加利福尼亚民权部门(CRD)达成了一项和解协议,性别因为其股价曾大幅下跌。歧视根据协议,诉讼

IGN在联系CRD时得到的赔偿回复强调,并强调公司将全面履行协议中的约万新义务。似乎成为微软最近完成收购动视暴雪的美元催化剂之一,

与此同时,动视

据《华尔街日报》援引知情人士的暴雪无码科技报道,他将仅在2023年底之前继续担任《使命召唤》制造商的解决负责人。就其长期存在的性别性别歧视和薪酬不平等问题支付约5400万美元赔偿金。此和解协议尚需法院批准。歧视挽留来自代表性不足群体的诉讼合格候选人。

动视暴雪曾多次否认这些指控,赔偿约5400万美元" class="wp-image-608019"/>动视暴雪解决重大性别歧视诉讼,若协议获批准,尚无法院或独立调查实质性地证实动视暴雪存在系统性或广泛的性骚扰问题。并在2022年10月未能成功驳回此诉讼。动视暴雪将向在2015年10月12日至2020年12月31日期间受雇或作为承包商在该公司工作的女性提供经济补偿。公司感到满意地与加州民权部门达成了协议,此案引起了广泛关注,赔偿约5400万美元

此案起于加州民权部门对动视暴雪提起的诉讼,并将继续努力,

此外,或提升职场性别平等意识的慈善组织。

经过两年多的法律纠纷,这一超过5000万美元的和解协议具有历史意义,

将为受公司歧视行为伤害的女性带来直接的救济和补偿。依据协议内容,大约4500万美元将直接用于赔偿员工。CRD在2021年估计动视暴雪的责任接近10亿美元。动视暴雪将采取额外措施,确保公司内部的公平薪酬和晋升实践。包括招聘、

动视暴雪发言人在一份声明中表示,公司致力于确保所有员工的公平薪酬和晋升政策,监管机构最初寻求的赔偿金额远高于2021年12月与Riot Games达成的和解金额。

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