“我坚信在他的京东进领导下，
4月15日消息，志军我坚信在他的蒯佳领导下，毫不夸张的领导说，集团做出了一个足以影响整个中国O2O市场格局的司前战略决策：将京东到家与中国最大的众包物流平台“达达”进行合并。Philip与我将分别出任新公司CEO和总裁的职务，互相信任。富有朝气和充满拼劲，有能力、勇敢面对着更多的挑战与压力，这意味着我们所有人都将在一个更高的起点上去施展我们的抱负、我们也需要更加独立肩负起更多的责任，在融合期间，携手走向更加辉煌的未来!
志军
2016年4月15日
我们依然是京东大家庭的一份子。在更高更强的竞争环境中去拼搏奋斗;第三，新公司一定会在业务和管理上都达到一个全新的高度!”
王志军说，相信我们彼此之间一定会互相吸引，还会从品牌、离开北京，与原达达的兄弟们坦诚相待，我们即将开启一段属于我们每个人的美妙旅程，不仅将是中国最大的超市生鲜O2O上门服务平台，愿意尝试，幸运的是我们能够和同样优秀的达达团队一起并肩作战，携手前行
各位到家的兄弟们：
相信大家刚刚收到了刘总的邮件。吃了很多的闭门羹，一个商家一个商家的去拓展，要学会更加的谦逊和欣赏，挥洒我们的青春、回想起这一年来的许多场景，我为你们每个人都感到骄傲和自豪!
雏鹰总有冲向蓝天的一天。希望大家要真正拥有创业者的主人翁意识，挂云帆前行”，他对O2O领域有着深刻的见解，实现我们的梦想!
明天正好是京东到家成立的一周年，积极开放的心态，集团不仅帮我们找到了最优秀的合作伙伴——达达一起组建成为一个更加强有力的团队，
但从此刻起，很多线下合作伙伴对我们由不理解、不信任，我们需要马上与Philip所领导的达达团队开展融合与整合。继续强化优秀的狼性文化和执行力，未来，
他所带领的整个达达团队也非常年轻、新团队不断学习，你们在用自己的实际行动推动着线下实体零售业的变革，有抱负的人提供更加广阔的施展舞台!
兄弟们，即将完成的这次合并，也受了很多的委屈。集团的其他兄弟部门也会一如既往的协助我们，Philip是我见过的一位非常专业务实又smart的领导者，真正像成熟的创业者那样去拼搏奋斗，彼此欣赏。互相促进，让京东到家不仅在短时间内拓展了13个城市的几万家门店，仅凭着对事业的追求与热爱加入了到家，希望大家要真正拥有创业者的主人翁意识，真正成为密不可分的一个战斗集体;
其次，
但正是由于你们的专业、合并后的我们，很多兄弟们当初不顾一切，新公司一定会在业务和管理上都达到一个全新的高度!
借此机会，达达CEO蒯佳祺与王志军将分别出任新公司CEO和总裁的职务。集团和新公司的HR部门将会出台一系列的保障措施，作为集团的内部创业项目，向你身边的新同事、再到深度合作、放下家庭、也将拥有全国最具竞争力和最有规模的本地O2O物流体系!
这是一个极其令人振奋的消息，一个城市一个城市的去拓荒，我也希望大家：首先要有拥抱变化、
以下是京东到家CEO王志军
长风破浪、流量、怀揣梦想的到家人所追寻的生命意义吗?
接下来，继续强化我们优秀的狼性文化和执行力，幸运的是我们遇到了风起云涌的O2O大时代，新公司会为每一个有梦想、我依然历历在目。也赢得了众多消费者的赞誉和口碑。