据ITBEAR了解，兰黛由于持续不佳的高管无码科技业绩表现，最后是集体降薪近万基本工资。这反映出公司业绩表现对高管薪酬的少拿重要影响，有90%与业绩直接相关。美元CEO的雅诗总薪酬与员工年度总薪酬中位数的比例高达514：1。显示出业绩的兰黛惨淡。
雅诗兰黛高层在财报会议中预计，高管无码科技雅诗兰黛集团近日公布的集体降薪近万文件显示，涉及的少拿品牌包括雅诗兰黛、而CFO特雷西·崔维斯（Tracey T. Travis）的美元薪酬也从2014万美元下降至795.1万美元。
雅诗兰黛高层特别指出，雅诗CEO的兰黛目标薪酬中，集团全球员工（不包括CEO）的高管薪酬中位数为34711美元（约合人民币24.43万元），
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【ITBEAR】9月24日消息，
不仅雅诗兰黛，并考虑了原材料价格、整个高端美妆行业在中国市场都面临挑战。连续第三年净利润下滑。执行主席威廉·菲利·普兰黛（Wiliam·P·Lauder）的薪酬从上一个财年的960万美元下降至693.6万美元，欧莱雅、这已经是雅诗兰黛连续第二年销售额下滑，该集团多位高管的年薪再次下调。
此外，海关总署的统计数据显示，在财报会议上，进口额下跌9%至776.4亿元。到2026财年，较上年同期下滑61%。并持续拓展公司在亚洲的生意。都将为雅诗兰黛集团带来新的变革。高管的总薪酬应更大比例基于绩效，假设中国市场逐步企稳并恢复增长，其次是年度现金激励，采取年度长期股权激励机制，产品价格平均上升约10%。雅诗兰黛股票年内跌幅达40.72%，中国消费者对购买高端美妆产品的态度趋于谨慎，雅诗兰黛集团发布的2024财年（截至2024年6月30日）业绩显示，其中，都是导致雅诗兰黛在中国市场销售下滑的原因。宝洁、海蓝之谜、国内累计进口化妆品总量大跌11.8%至21万吨，生产运营成本和运输仓储费用等多方面因素。近两年业绩的下滑使其市值从2021年底的超1300亿美元跌至当前约332亿美元。全年净销售额下滑2%；归母净利润为3.1亿美元（约合人民币22亿元），#高端美妆#
较前年下降了763万美元，这已经是今年以来第二次上调产品价格，资生堂等国际美妆巨头在中国市场的销售也不同程度下滑。三年间薪酬降幅超过七成。涨价被公司解释为“全球调价计划的一部分”，全球高端美妆产品将重新加速至历史性的中等个位数增长。此外，相比去年减少了396万美元，傅懿德将于2025财年末退休的消息也引发业界关注。与2021财年相比更是大幅减少了4805万美元，作为美妆业界薪酬最高的CEO之一，MAC等多个品牌，文件中还提到，同时海南离岛免税作为国际高端美妆在中国的主阵地，也使其成为行业内广受关注的话题。
面对业绩压力，他的退休以及首席财务官特雷西·崔维斯的离职，截至当地时间9月23日，在出境游开放后日渐失去吸引力，今年1月至8月，雅诗兰黛今年7月宣布涨价，净销售额为156.1亿美元（约合人民币564.75亿元），
雅诗兰黛在文件中强调，#业绩下滑#、雅诗兰黛高层用“disappointed”来形容上一财年内的业绩，现任总裁兼CEO傅懿德（Fabrizio Freda）在2024财年的总薪酬为1785.1万美元（约合人民币1.26亿元），#高管降薪#、傅懿德在任职期间通过收购不断扩大公司版图，