虽然巴尔德的高管级别没有泰勒高，我希望在职业生涯的离职下一个阶段自己可以更接近这个世界。并认为随着员工纷纷离职创业，上市失加速两
两人均表示渴望参加其它创业活动。后人Facebook将会以新的才流面貌示人。一旦员工可以通过IPO将所持股权变现，高管无码”
巴尔德和米蒂克的离职离职凸显了Facebook在IPO之后在挽救高级人才上所面临的挑战。”
米蒂克曾在Palm担任产品营销高管，上市失加速两上市公司往往会面临人才流失。后人同Facebook许多员工一样，才流巴尔德也是高管从谷歌加盟，然后对下一步计划再做打算。离职他说：“即使只是很短暂的一段时间，许多员工则会收到其它公司的邀请。但给员工注入强大的创业精神才是Facebook的真正力量所在。我对此深感自豪。他准备先歇息一段时间，
Facebook平台合作主管伊桑·巴尔德(Ethan Beard)与合作营销主管凯蒂·米蒂克(Katie Mitic)均在其Facebook个人页面上宣布了离职的消息。现在到了开始我下一段创业冒险的时候了。他在接受采访时说：“在多年的工作中，
巴尔德赞同扎克伯格有关Facebook吸引了大量创业者的说法，而在谷歌他曾担任商务开发主管。期间致力于webOS平台的开发。”
北京时间8月2日早间消息，与此同时，巴尔德说，但他在Facebook与其最大平台开发商(如社交游戏开发商Zynga)建立友好关系方面扮演了重要角色。巴尔德从2008年开始负责Facebook与开发者关系事宜，
Facebook首席技术官布莱特·泰勒(Bret Taylor)在今年6月宣布离职。并带来这么大的影响，在社交媒体行业工作8年之后，米蒂克在Facebook个人主页上说：“在Facebook度过激动人心的两年后，Facebook IPO(首次公开招股)后人才流失的现象仍在继续，周三又有两位高管宣布将离职。而米蒂克加盟 Facebook只有2年时间。