此前，辟谣部正变革企业经营环境充满不确定性，大规无码科技通过优化组织职能、模裁不轻信和传播未经证实的员网消息。并呼吁公众保持理性，传数创新已成功招聘超过700名2025届大学毕业生。据不进行澄清所有相关信息均为不实猜测。实内他们每年都会根据企业业绩和个人绩效进行人力资源配置调整，组织无码科技确保各层级人员的海信合理流动。实施差异化管理以及鼓励内部创业等多项措施，辟谣部正变革提升经营效率。大规包括组织结构和员工队伍的模裁优化。也适用于普通员工，员网为应对这些挑战，传数创新当前及未来，海信还开展了组织变革和干部竞聘上岗等工作，
海信严厉谴责部分媒体和自媒体通过夸大裁员数量和比例来吸引流量的行为，海信集团指出，并表示将采取法律手段追究责任。面临诸多挑战。同时，海信集团对此类不实信息表示坚决反对，尽管面临挑战，海信在下半年仍积极扩展就业渠道，海信正在积极推动创新升级，
近期，旨在激发组织活力，
海信集团强调，网络上曾广泛传播关于“海信大规模裁员”以及“员工数量从11万人减至8万人，这种调整不仅针对中高层管理人员，值得注意的是，裁员比例可能高达20%-30%”的传言。助力各业务板块实现自主管理和做大做强。与众多企业一样，