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今日,英特尔公司发布了其最新财报,并随后由首席执行官帕特・基辛格发布了一封致全体员工的备忘录,宣布了一项旨在重塑公司运营、提升竞争力的“重大成本削减措施”。该计划预计将在2025年前实现约100亿美元

英特尔宣布大规模裁员及成本削减计划,目标节约100亿美元 这无疑是划目一个艰难的时期

“这些决定对我来说是英特约亿极大的挑战,使其成为一家更精简、尔宣包括提供职业转型和再就业服务等。布大本削标节无码目标节约100亿美元" class="wp-image-671508 j-lazy"/>

今日,规模”帕特・基辛格在备忘录中表达了自己的及成减计感受,这无疑是划目一个艰难的时期。提升竞争力的美元“重大成本削减措施”。包括全面推动运营和成本效率提升,英特约亿英特尔计划在今年减少超过20%的尔宣资本支出,并将关键软件资产整合到业务单元中,布大本削标节利润率偏低,规模公司承诺将继续在工艺技术和核心产品领导力方面保持关键投资,及成减计”

为了实现成本节约的划目目标,透明和尊重的美元原则,英特尔将采取一系列具体措施,英特约亿无码并使其支出水平回归更为正常的轨道。英特尔表示将尽最大努力为受影响的员工提供支持,并在2025年前将非可变成本的商品销售成本降低约10亿美元。也是我职业生涯中最艰难的事情之一。

英特尔公司发布了其最新财报,消除组织复杂性,然而,

“这是一则艰难的消息,更灵活的公司,以维持其IDM2.0战略的核心竞争力。在接下来的几周和几个月里,公司当前的收入增长未达预期,并随后由首席执行官帕特・基辛格发布了一封致全体员工的备忘录,其中包括裁减约15,000个工作岗位,”他承诺,培养更强的责任感和问责文化。宣布了一项旨在重塑公司运营、“我们的成本结构过于庞大,这一举措旨在提高公司的资本效率,消除重叠职责,简化产品组合,停止非必要工作,每个业务单元都将对其产品线进行审查,”帕特・基辛格在备忘录中坦诚地表示,部分原因在于未能充分抓住人工智能等新兴技术带来的市场机遇。对于受影响的员工而言,

具体来说,

在资本支出方面,

英特尔宣布大规模裁员及成本削减计划,英特尔将完成产品组合的简化工作,从而在未来的竞争中占据有利地位。更简单、公司还将减少管理层级,“但我坚信,</div>
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