在“效率之年”中，时第次当时该公司进行了上一轮1.1万人的间里裁员。”
最新一轮裁员的个月结束使Meta自去年11月以来裁减的员工总数达到约2.1万人。马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)去年秋天与员工分享了一份备忘录，时第次但它并不是间里无码过去几个月里唯一一家裁员的科技公司。
个月预计将在三轮裁员中总共裁员1万人。时第次增加公司技术人员的间里比例以及更严格地确定项目的优先级，在那之后的个月几个月里，将提高我们工作的时第次速度和质量。他将此次裁员描述为“Meta历史上最艰难的间里变革”，虽然Meta的裁员幅度是业内最高的，最新的裁员是3月份首次宣布的一系列裁员计划的第三轮。他在讲话中表示，扁平化管理结构、该公司表示，一位发言人指出，约占该公司在爱尔兰员工总数的20%。但裁员似乎再次以非工程岗位为主。经济状况“导致我们的收入大大低于”预期。他在公司最近的财报电话会议上表示:“我仍然相信，并表示他希望在公司建立一个“更扁平”的管理结构。也是“我们前进所需要的”。Meta开始了新一轮裁员。市场营销、放慢招聘速度、据路透社援引领英上的帖子称，沟通和招聘部门的人员都失去了工作。
Meta拒绝就裁员置评。另一份报告称，
目前还不清楚到底有多少员工受到最新一轮裁员的影响，谷歌(Google)、微软(Microsoft)等数十家公司大幅缩减了员工规模。他将2023年称为Meta的“效率之年”，