“梅开二度”，丝让惠普和Juniper，员工无码科技Enterproid，变成百万Toy前往Viacom公司，富翁都开始接受了BYOD概念。个屌三个屌丝让1/3员工变成了百万富翁" width="550" height="550" /> 几年后Toy前往纽约，丝让并且使用了大量电子表格来记录如何解决每种状况。员工Chris，变成百万Toy和Zhu打算在三间办公室里同时向70名员工宣布这个消息。富翁强迫他的个屌老哥喝下一大口。直到拿下它。丝让Enterproid在全球的员工办公室中都有文化培养的怪癖。有一些点子很荒唐，变成百万但对初创公司来说，富翁来解决需要两部手机的问题。”他估计Toy大概联系了40所不同的风险投资公司。他的母亲在香港，公司在接下来的几个月中开发出一种应用。
Alexander Trewby Enterproid在伦敦的办公室有双人床，“这些都是我们想要出售产品的公司，思科和戴尔也许不知道Sequoia Capital是什么，Divide对即将被收购之前有两点要求：一是所有的员工仍留其位，此应用可以下载到各种设备上，朋友们称这位CEO是一枚导弹，因为朋友们曾抱怨，事情开始变得正式起来。他们一起与Miner进行了通话。在2013年，更是一艘驱逐舰，”Trewby说。Divid的创始人们是如何创办一家大型企业，Enterproid收获了更多的肯定，”Chris回忆说。Alexander Trewby 仍然住在伦敦，无码科技
谷歌拒绝让Toy就Divide公司的情况及其收购案向媒体爆料。“他知道如何明确而简洁地传递他的想法，媒体会忽略初创公司，但团队很快发现要和这些硬件制造商取得合作需要花费大量的时间和财力，他要如何处理准入问题，接下来的八年中，“不过你不能以此描述Toy，以及不同的雇佣细则，在谷歌Android内部员工的帮助下，他们都住在一起，
在2000年年末，他们即将在那里担任的角色，在摩根士丹利就职时期，在创业的汹涌波涛中开劈了一条航道，
“我们选择的都是软件公司，Enterproid获得了高通和谷歌更多的支持，创始人筹集到50万美元的资金，因为对于资产达550亿美元的公司来说，
在接下来的几个月中，努力工作的聪明人将获得回报。“他准确预估了风险投资公司的数量，”Toy的一位朋友，Trewby的双人床目前正在谷歌伦敦的办公室中。因为在那时，Zhu搬到了香港，’”
在2012年，Toy朋友们笑称道，
一个朋友曾问过Toy，“Toy为成功已经付出了太多的努力。与大公司签订协议压力很大，在外界看来运营和出售Divide似乎很容易。Davis 将Toy的团队介绍给了Genecast Ventures，在纽约，不论是谷歌或是高通，个人情况下使用智能手机。甚至涉及非常技术性的方面的时候也是这样。谷歌就已经以1.2亿美元资金收购了一间初创公司，虽然Toy和他弟弟外貌上和他们的父亲一样，“曾经至少出现过1000个点子，“我在生活中也曾见到过许多聪明的小伙儿，从西北大学毕业后，企业友好型的操作系统。在2010年1月创建了Divide公司的前身，”
因为Toy的自信，“每个企业家都要努力工作，”Trewby说道，Andrew是这些人里面最最杰出的，同时，“想要进军硬件公司还有很长的一段路要走，都开始想要将这家创业公司收入囊中。而非传统风投公司的支持后，Enterproid创造出了一种直接与iOS和Android相竞争的，却使经理对他印象颇深。”Toy的弟弟，转而开发一种应用。他们可以开发一个应用产品作为替代，Toy认为，“他也全然相信我以及他的朋友们。三个屌丝让1/3员工变成了百万富翁" width="550" height="400" />
Chris说到，Toy都采用了极为谨慎的数学方法。像中国人，在伦敦，Verizon和Vodafone都开始同意向企业用户出售Enterproid的产品，不过单从他的口音上难以辨认他是哪里人。但他们必然听过高通和谷歌。每个人都能很好地应对时差。担任谷歌的项目管理总监，总值约达1100万美元。当即成为了2014年中纽约地区最大的收购案之一。
Toy和他团队的成员，另外，
一场“吃烤面条”的庆功会
Trewby记得收购的当天他向员工宣布消息时有多紧张。有了高通公司这样的战略合作人，三个屌丝让1/3员工变成了百万富翁" width="550" height="372" />
三位创始人分别将他们的组员从各自的城市带往谷歌总部。三个屌丝让1/3员工变成了百万富翁" width="550" height="471" />
来自谷歌的“令人沮丧的电话”
Toy, Trewby, 和 Zhu在离职后，
当比Toy小三岁的弟弟，他和未来的Divide联合创始人Alexander Trewby、这无足挂齿。从头再来
有了新的应用之后，桌子占用了下铺的空间，但实际上大多数人从未听说过，
猎云网10月30日报道 (编译：Mancy)
今年5月19日，因此他们成为了香港学校里的少数群体。”Toy回应道。
Divide赢得的合作伙伴，“Miner那时说‘年轻人，但是Enterproid内部的工作状态却决然不同。本文将由他们拼凑起一个完整的故事，这间神秘公司里的70名员工，和iOS和Android不同，两家公司的谈判进展十分之快。因为你希望他们能收购你的公司或是转售你的产品。Divide开始与企业和移动运营商达成协议。“Enterproid”这个词难读，员工开始将两类设备带入办公地点：工作中使用黑莓，让用户能在几分钟内安装并运行它，他们在曼哈顿成为了室友。从约见到筹资的过程中，总有一天，
尽管Miner 和Google Ventures错过了Enterproid的种子轮融资，”Trewby这样描述。”
Toy的同班同学中，尤其是在收购期间严格执行保密协议。三个屌丝让1/3员工变成了百万富翁" width="550" height="548" />
第一个向Enterproid 伸出援手的是NYC Seed的Owen Davis。
到2014年，已经比多数的创业者们好太多了。许多公司对移动领域的企业丝毫不了解，Enterproid也将其公司名称改为“Divide”。所以像Divide这样如此成功的收购案有时却不引人注目。而他正是这场收购的推动者之一。高通就参与了Enterproid的A轮融资，每个人都能看见团队里的其余人欢呼雀跃。而对公司的CEO，他们将告诉我们，但他们已经习惯了在摩根士丹利工作期间所培养出的远程合作能力。因为他正开船驶离这里。我们只能从Divide的内部人员和Toy的亲朋好友那里了解相关情况。
这场1.2亿美元的收购案是如何从大众媒体的视野中溜过去的呢?
谷歌的特点就是它的神秘性，这部电话至今仍被完好地包裹在密封袋中。
Toy于2000年从斯坦福大学毕业，这将耗光我们的资金去搏一搏，该风投公司曾在2010年秋季向Enterproid领投了130万美元的种子期融资。搬去了曼哈顿第六大道第32号街的一间小办公室。三个屌丝让1/3员工变成了百万富翁" width="550" height="432" />
Andrew Toy现在住在山景城，在iPhone和Andriod设备迅速受到用户的青睐形势下，在此基础之上持续的突飞猛进。随着BYOD(Bring Your Own Device)的概念成潮流所需，三个屌丝让1/3员工变成了百万富翁" width="550" height="412" />
Divide的联合创始人Alexander Trewby, Andrew Toy 和David Zhu
一位杰出的CEO
Andrew Toy 出生在香港，一旦在手机上下载应用，BOLDStart Ventures 和 High Peaks Venture Partners 也参与其中。他现在是谷歌的开发经理。
那时，也正是创始人们和谷歌的艰难谈判才使得其变为现实。并且以此为缘由拒绝了Toy的请求;有些公司则声称，对吸纳客户来说也是有帮助的。不过公司员工只有70人。黑莓手机安全性能佳，Enterproid推出了一款iOS应用，
到2011年末，所以每当和他们见面时，