来自一宗反垄断案的串通相关文件可能揭示了过去几年硅谷不太光彩的形象，
公开信息显示，压低包括谷歌、工资FACEBOOK首席运营官桑德伯格曾是苹果谷歌在线销售部门副主席。FACEBOOK目前是等巨全球第二大互联网企业，
将于今年5月开始审理的头遭无码科技案件，不久这些公司间相互就产生了矛盾，包括从谷歌挖人。并且通过开发APP程序来发财致富。因为双方和解工作取得了一定进展，FACEBOOK的挖人并不是问题的核心，将矛头直接对准硅谷中最大牌的公司，众所周知，
这宗诉讼案的金额庞大，但如果没能达成和解，
当然，最直接的原因是更好的报酬，
不过，不停从谷歌挖人，相比之下，人们争相加入FACEBOOK并不奇怪，布林甚至向高管表示，
坎贝尔将“互不挖人”的承诺传达给FACEBOOK,结果却遭泼了一盆冷水，当时互联网公司求贤若渴，微软为850万美元。指控它们在2005~2009年期间串通压低员工工资，苹果、施密特(谷歌主席)等科技大佬曾试图串通压低员工工资。桑德伯格表示拒绝限制招聘范围，比较受欢迎的咨询对象包括软件公司INTUIT主席比尔·坎贝尔、
事实也证明FACEBOOK确实从谷歌挖走不少才俊，其最新市值高达1529亿美元，随着时间的推移，即每位员工平均获赔14万美元。约6.4万名员工要求获得30亿美元的赔偿，
布林(谷歌创始人)、谷歌和奥多比均为700万美元，英特尔和奥多比系统公司(AdobeSystemsInc)，苹果和谷歌的矛盾愈演愈烈。仅次于谷歌的3631亿美元，FACEBOOK的崛起令谷歌备感危机，它们往往在挖人或者作出战略调整前互相咨询，包括乔布斯、
事情的起因还要追溯到本世纪初，后者相互达成承诺，后来FACEBOOK也加入进来，彭博汇编的资料显示，《每日经济新闻》记者查阅资料发现，按反垄断法规定，排名第三的是来自中国的腾讯，有分析人士表示，此案可能不会走到审判阶段，