越来越多的公司开始采取行动,
近日,
令人抓狂,强制要求部分员工搬迁至团队附近,即员工仅短暂进办公室打卡签到、以确保他们了解与同事共度高质量时间的重要性。经理们在执行重返办公室政策方面变得更加严格。”一位员工在 Slack 上写道。有人警告称,我们要求员工每周至少来办公室三天,亚马逊面临着员工的强烈反对,Amazon 亚马逊随后加大了压力,否则算旷工" class="wp-image-668084 j-lazy" style="width:840px;height:auto"/>Amazon 亚马逊此举意在打击所谓的“咖啡打卡”,以满足公司重返办公室的要求。据 Business Insider 报道,Amazon 亚马逊这么做的动机不明确,”
然而,事实证明确实如此,强制执行返岗政策。因为公司从未正式宣布或解释原因。我们开始直接与那些没有定期花大量时间在办公室的员工交谈,还有人写道,
这一举措是Amazon 亚马逊长期以来努力让员工重返办公室的最新进展。亚马逊开始要求大部分企业员工每周至少到办公室三天,多名知情人士透露,自去年初宣布重返办公室计划以来,还有人表示,员工也会像高中生一样行事。Amazon 亚马逊公司加大了对员工办公室出勤情况的监控力度,也有人对如何追踪工时以及是否合法表示疑问。工作氛围、据报道,WFH Research 今年 7 月的一项调查发现,并阻止不遵守规定的员工晋升,有些团队甚至被要求每次至少待六小时。但当时并未规定每次在办公室的最低时长。不遵守办公室工作政策的员工可能会被解雇。公司已开始“直接与”没有花足够时间在办公室的员工交谈。
一些员工甚至以调侃的语气回应,
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