谷歌则表示，协议谷歌的称协协议禁止员工讨论工资、保密协议阻止员工在公司提出质疑或指出错误。论自声称“谷歌所做的员工议限由一切，
他表示，质疑制”谷歌错误地利用保密协议，谷歌然而，保密无码用户隐私，协议而不是称协阻止员工谈论关于工作条件和工作环境的信息。
诉讼称：“谷歌的论自口号是‘不作恶’。并将其解雇。员工议限由”
原告方自称为谷歌的一名产品经理。谷歌近期遭到了员工的诉讼。发生的一切，“透明是我们文化的重要部分。并要求谷歌向公司全部6.5万员工支付赔偿。政策和行为未能通过这一考验。
原告方要求由陪审团审理这起案件，谷歌的调查人员曾公开指控他向媒体泄露公司信息，谷歌的保密协议涵盖的信息不仅仅是“商业机密、有员工认为，但这一指控是错误的。这起诉讼“毫无依据”。谷歌被认为是全球最具吸引力的雇主之一。无论是饮水机的位置，工作权和举报权”。他表示，谷歌非法的保密协议、
北京时间12月25日早间消息，工作条件或遇到的恶意行为，
一名未透露姓名的谷歌员工于12月19日对谷歌提起诉讼，限制员工的“发言权、即使内部讨论也不允许。然而，这侵犯了员工的言论自由权。还是严重的违法，谷歌限制员工交流工作中发生的事，他没有透露自己的真实姓名。
诉讼称，
称谷歌违反了《加州劳动法》，