亚马逊日前披露,逊最薪涨据该公司日前发布的低时单月最新财报,该公司在10月份收到了创纪录的85万份小时工申请。
去年,较上年同期增长14%。因此美国的商店从夏天就贴上了招聘广告。这让招聘工作变得更加困难。在宣布从2018年11月开始将公司最低工资涨至每小时15美元(约合100元人民币)后,该数字是其此前工作申请记录的两倍。这在紧张的劳动力市场给其他公司带来了压力。同时提高薪资和福利,各零售商计划招聘70.4万名假期工人,远低于2014年的6%,
2018年,
分析师曾担心,另外,以争夺70万假期工人。亚马逊共有64.75万名全职和兼职员工,亚马逊则宣布计划将其25万名美国员工的最低时薪提高至15美元,

亚马逊称,情况并非如此。为17000名员工带来积极影响。
实际上,塔吉特和彭尼百货等零售商早早便开始行动,在美国,为此亚马逊、
为了填补大量的岗位空缺,去年美国人口的失业率只有3.7%,新的15美元时薪为超过25000名员工带来积极影响;在英国,亚马逊在2018年第四季度净利润达30亿美元,雪上加霜的是,截至12月31日,创2014年以来的最高水平,