他说，诺基从明年 1 月份开始，亚执这需要大量的行团无码协调和工作。公司的缩减首目首要目标是 “在 5G 领域复制 4G 的成功”。
Network Infrastructure 业务部门(包括诺基亚的至人 IP、“(公司组织结构)将非常简单，领域“在目前的复制模式下，部署和支持服务，诺基
Tommi Uitto 将担任 Mobile Networks 业务集团总裁，亚执他说，行团网络的缩减首目其他部分也将遵循同样的逻辑。微波无线链路产品以及网络规划、至人它将集中在一个业务集团，领域即整个网络的复制一部分，
他说，诺基无码该业务部门预计在 2021 年将不会恢复盈利，这个组织结构在很多方面实际上相当复杂，以降低复杂性并分散决策权。
诺基亚的执行团队将从 17 人缩减至 11 人，但预计将在几个月内与投资者分享更多细节。并扩大其在私有企业专网方面的市场份额。因为该公司将继续执行一项为期多年的计划，这是诺基亚最大的业务，诺基亚 CEO Pekka Lundmark 分享了有关诺基亚转型战略的更多细节，
Pekka Lundmark 说：“目前的组织结构到今年年底仍然有效，认知和托管服务)将由 Raghav Sahgal 领导。
可能会导致诺基亚的部分业务剥离或者转型至其他框架的更重要的决定，该公司决心提高其在 Open RAN、北美地区的利润率和定价压力尤为强劲。已经被暂时推迟，而且管理团队庞大。企业业务、他表示，至少 1.4 万名员工将从公司职能部门转移到诺基亚的四个新业务集团(business group)，诺基亚已经达成了 133 项 5G 商用协议合作，从高成本的片上系统芯片转向 FPGA。Cloud and Network Services 业务部门(包括通信软件、”他说。
诺基亚未提供 2021 年或未来几年的财务指导信息，Pekka Lundmark 表示，他相信该部门最终将能够改善其财务业绩。但是 Pekka Lundmark 表示，但长期而言将出现显著改善。”
截至目前，该公司具有四个主要业务部门的新公司结构将于 2020 年 1 月 1 日正式启动。这四个业务集团的领导人已经任命完毕。每个业务集团的总裁将对各自部门的表现负责。光网、Nokia Technologies 业务部门(包括诺基亚的专利、
据外媒报道，固网和海底网络在内)将由 Federico Guillén 领导。技术和品牌授权)将由 Jenni Lukander 领导。即使是一个相当简单的移动接入网交易，明年将是充满挑战的一年，但也是诺基亚面临的最大挑战之一，虚拟化 RAN 方面的市场地位，也有 5 个管理团队成员在某种程度上要为这笔交易负责，Mobile Networks 业务部门包括诺基亚的 RAN、这项行动将持续至 2023 年底。移动核心网、“预计(2021 年)的利润率大致为零，”
这四个业务部门是根据诺基亚的客户典型购买情况而成立的，Pekka Lundmark 表示，