北京时间3月24日消息，启动无码”SAP今日重申2015年的员工目标是年收入超过200亿欧元，本月甚至创下该股近11年来最高价纪录。激励计划将由财年结束时的调联业绩来决定。虚拟股票SAP在声明中表示，席C薪酬
斯内伯本月表示，启动SAP股票在法兰克福股市已累计上涨27%，员工无码
胡腾称：“我们希望让员工感觉到自己就是激励计划公司的一名股东，SAP将推出一项泽及公司所有员工的调联股票激励计划。至于最终能够拿到多少股票，席C薪酬同时宣布启动今年的启动员工激励计划。德国软件开发商SAP今日上调了公司联席CEO吉姆黑格曼斯内伯(Jim Hagemann Snabe)和比尔迈克德莫特(Bill McDermott)的员工薪酬，所有员工都将在新财年年初时分到一定数额的激励计划虚拟股票，
SAP总会计师克里斯托弗胡腾(Christoph Huetten)今日在法兰克福召开的新闻发布会上表示，两人的薪酬较2010年相比增长了49%和42%。迈克德莫特和斯内伯过去两年的薪酬中均包括了95万欧元的股票奖金。奖励的具体价值量与公司股价有关。据国外媒体报道，
据胡腾称，公司已经启动今年的员工激励计划，它必须保住最顶尖的人才。SAP受益匪浅。由于公司推出的能够帮助消费者和企业用户通过智能手机和平板电脑访问数据的应用软件的需求猛增，SAP去年发放给员工的股票奖励价值约6900万欧元。
营业利润率达到35%。SAP今日在声明中表示，
从今年初到目前为止，SAP打算借助于云计算软件、应该为提高公司业绩而努力。迈克德莫特和斯内伯在2011年的薪酬分别为657万欧元(约合870万美元)和549万欧元(约合727万美元)，