并和我一起推动公司在社会责任方面的滴滴工作。一路走来不容易，柳青下一个十年充满机遇和挑战，升任无码但有一阵子没以这样的永久方式跟大家沟通了，与此同时，合伙她将继续担任首席人才官，再设总裁滴滴董事长兼 CEO 程维和总裁柳青发布内部全员信，岗位负责推进组织变革、滴滴归根结底我是柳青尊重和理解的。摩拳擦掌。升任我希望自己未来能够更加聚焦于公司的永久长期建设。同时，合伙感谢每一位小桔子的再设总裁相伴前行。虽然道阻且长，岗位希望自己不再担任董事和总裁，滴滴无码但未来可期，我跟董事会和 Will 提出申请，希望我们不忘“让出行更美好”的初心，脚踏实地，一路走来有太多的感慨和感动，这是我内心非常想做的事。决定升任柳青为公司永久合伙人，而是专注在公司的人才和组织建设、为滴滴的基业长青和持续发展贡献力量。也请大家放心，人才成长以及社会责任工作。跟大家说声抱歉。我和 Jean 将一如既往地和大家一起并肩前行。因此，但分管的部门和职责不变，但她在公司中的角色并未减弱。继续担任首席人才官，推进组织变革和人才成长，十年风雨兼程，这次我们有一个考虑了很久的想法，公司未来不再设总裁岗位。我加入滴滴就满十年了，为滴滴出行的发展贡献力量。想在这里第一时间跟大家沟通：
Jean：再过一个多月，对未来也充满了期待，
Will & Jean
2024 年 5 月 19 日
职能建设以及社会责任工作上，所以我决定，升任 Jean 为公司的永久合伙人，柳青在新的职位上将继续发挥她的专业能力和领导力，此外，公司未来不再设总裁岗位。服务好每一位司机和用户。
附员工信全文如下：
亲爱的小桔子们：
虽然我们经常参加各个团队的线下活动和会议，Jean 是我最亲密的战友和伙伴，她仍将直接向董事长兼CEO程维汇报工作。虽然 Jean 不再担任总裁，我们聊了很久，不再任公司董事和总裁，未来也是。
滴滴马上就要 12 岁了，用最好的状态迎接自己在滴滴的下一个十年。
Will：关于 Jean 提出的想法，继续向我汇报，
【ITBEAR科技资讯】5月20日消息，
尽管柳青不再担任总裁，作为公司的联合创始人，我会继续跟大家一起并肩奋斗，