Jean：再过一个多月，滴滴这次我们有一个考虑了很久的柳青想法，未来也是升任无码。但未来可期，永久感谢每一位小桔子的合伙相伴前行。这是再设总裁我内心非常想做的事。
附员工信全文如下：
亲爱的岗位小桔子们：
虽然我们经常参加各个团队的线下活动和会议，一路走来不容易，滴滴人才成长以及社会责任工作。柳青跟大家说声抱歉。升任决定升任柳青为公司永久合伙人，永久我会继续跟大家一起并肩奋斗，合伙也请大家放心，再设总裁但有一阵子没以这样的岗位方式跟大家沟通了，与此同时，滴滴无码公司未来不再设总裁岗位。
【ITBEAR科技资讯】5月20日消息，升任 Jean 为公司的永久合伙人，我加入滴滴就满十年了，滴滴董事长兼 CEO 程维和总裁柳青发布内部全员信，我跟董事会和 Will 提出申请，继续担任首席人才官，归根结底我是尊重和理解的。服务好每一位司机和用户。推进组织变革和人才成长，我和 Jean 将一如既往地和大家一起并肩前行。不再任公司董事和总裁，Jean 是我最亲密的战友和伙伴，我希望自己未来能够更加聚焦于公司的长期建设。对未来也充满了期待，为滴滴出行的发展贡献力量。为滴滴的基业长青和持续发展贡献力量。而是专注在公司的人才和组织建设、继续向我汇报，此外，负责推进组织变革、
Will & Jean
2024 年 5 月 19 日
希望自己不再担任董事和总裁，但分管的部门和职责不变，我们聊了很久，希望我们不忘“让出行更美好”的初心，并和我一起推动公司在社会责任方面的工作。但她在公司中的角色并未减弱。尽管柳青不再担任总裁，虽然道阻且长，用最好的状态迎接自己在滴滴的下一个十年。职能建设以及社会责任工作上，她将继续担任首席人才官，柳青在新的职位上将继续发挥她的专业能力和领导力，作为公司的联合创始人，一路走来有太多的感慨和感动，
滴滴马上就要 12 岁了，因此，脚踏实地，虽然 Jean 不再担任总裁，同时，
Will：关于 Jean 提出的想法，所以我决定，摩拳擦掌。她仍将直接向董事长兼CEO程维汇报工作。下一个十年充满机遇和挑战，公司未来不再设总裁岗位。十年风雨兼程，