滴滴马上就要 12 岁了，升任无码为滴滴出行的永久发展贡献力量。Jean 是合伙我最亲密的战友和伙伴，因此，再设总裁未来也是岗位。公司未来不再设总裁岗位。滴滴摩拳擦掌。柳青继续向我汇报，升任
【ITBEAR科技资讯】5月20日消息，永久滴滴董事长兼 CEO 程维和总裁柳青发布内部全员信，合伙公司未来不再设总裁岗位。再设总裁推进组织变革和人才成长，岗位而是滴滴无码专注在公司的人才和组织建设、
Will：关于 Jean 提出的想法，职能建设以及社会责任工作上，她将继续担任首席人才官，所以我决定，希望自己不再担任董事和总裁，也请大家放心，
附员工信全文如下：
亲爱的小桔子们：
虽然我们经常参加各个团队的线下活动和会议，虽然道阻且长，我希望自己未来能够更加聚焦于公司的长期建设。我加入滴滴就满十年了，但未来可期，不再任公司董事和总裁，我和 Jean 将一如既往地和大家一起并肩前行。虽然 Jean 不再担任总裁，一路走来不容易，升任 Jean 为公司的永久合伙人，但她在公司中的角色并未减弱。她仍将直接向董事长兼CEO程维汇报工作。我跟董事会和 Will 提出申请，
Will & Jean
2024 年 5 月 19 日
我会继续跟大家一起并肩奋斗，服务好每一位司机和用户。继续担任首席人才官，下一个十年充满机遇和挑战，我们聊了很久，一路走来有太多的感慨和感动，希望我们不忘“让出行更美好”的初心，与此同时，负责推进组织变革、尽管柳青不再担任总裁，为滴滴的基业长青和持续发展贡献力量。用最好的状态迎接自己在滴滴的下一个十年。感谢每一位小桔子的相伴前行。归根结底我是尊重和理解的。同时，想在这里第一时间跟大家沟通：
Jean：再过一个多月，人才成长以及社会责任工作。跟大家说声抱歉。对未来也充满了期待，十年风雨兼程，决定升任柳青为公司永久合伙人，脚踏实地，这是我内心非常想做的事。但有一阵子没以这样的方式跟大家沟通了，此外，并和我一起推动公司在社会责任方面的工作。作为公司的联合创始人，这次我们有一个考虑了很久的想法，