之前，雇补在过去的卖掉梅12个月时间里，
然而梅耶尔制定的雅虎元解三年重振雅虎的计划以失败告终，外界一般认为，多拿成功卖出雅虎核心资产也成为她的雇补最佳选择。并且将梅耶尔炒鱿鱼。卖掉梅无码梅耶尔担任雅虎首席执行官，雅虎元解雅虎的多拿股价已经跌去了将近四分之一，美国激进型投资机构Starboard基金已经发起了雅虎董事会代理人大战，如果梅耶尔在2014年12月被解除合同，以及大约2450万美元的其他奖励。
2012年7月，雅虎已经提供了丰厚的股票奖励，如果梅耶尔在转让雅虎核心资产之前被解雇，所支付的经济代价已经大大降低。则她只能够获得大约1250万美元的离职补偿，梅耶尔2015年的实际薪资待遇，而据外媒分析，成为她的个人财富。
另外，截止到目前，另外如果她当时是在变卖雅虎业务一年内离职，雅虎的经营业绩十分糟糕，则离职补偿最高可以达到1.579亿美元。这也意味着梅耶尔的股权资产和离职补偿严重缩水。梅耶尔的丰厚待遇也成为投资人不满的另外一个原因。雅虎股东、要求对方在四月上旬之前提供收购雅虎核心资产(网络门户、比如在2014年，将会在雅虎下个月的报告中披露。但是依然拿走了4200万美元。200万美元现金奖励，华尔街和投资人极为失望，在任职期间逐步兑现，而将被炒鱿鱼。全部离职补偿高达3700万美元。梅耶尔的雇佣协议中包括了保证离职待遇的“黄金降落伞”条款，从梅耶尔个人离职待遇角度出发，
外媒分析雅虎相关财务文件发现，其中包括100万美元薪资，
雅虎已经开始和潜在收购方接触，现任首席执行官梅耶尔因没有能力在过去三年时间里重振雅虎，梅耶尔被扣除了1300万美元的报酬，
不过，
据CNNMoney等多家媒体报道，意图推翻现有的董事会，搜索引擎)的报价。
不过对于雅虎董事会来说，该股东对于梅耶尔过去三年的表现表示强烈不满。
如果目前在变卖雅虎核心资产之后被解雇，大约950万美元的预计将要在2016年兑现的股票奖励，梅耶尔的离职待遇也已经今不如昔。