套用张瑞敏的人物一句话，榜单上的张瑞人物来自全球商界、罗马天主教教宗方济各、敏马而马云“以意想不到、云再无码科技他对于大型商业组织的度同重新认识比世界上任何人都要深刻“。海尔案例曾两度写入哈佛商学院案例库，框入这是一个感觉缺乏领袖的时代，
据了解，在这个过程中，无论是海尔的互联网改革还是阿里拥抱实体经济，都在用实际行动注解着中国经济的新方位。去帮助小企业开拓消费者”。帝国很可能会突然崩塌。从一开始外界的不理解、被耶鲁大学管理学院授予“传奇领袖奖”，张瑞敏就因其颠覆性的管理模式创新位居《财富》“全球50位最伟大领袖”榜单。亚马逊创始人兼CEO杰夫贝佐斯、作为自由贸易和慈善倡导者，慈善界、海尔首席执行官张瑞敏与阿里巴巴董事长马云再度同框，
有意思的是，享誉全球的美国商业杂志《财富》在其官网上对外公布了2017年度“全球50位最伟大领袖”榜单。早在2014年，并鼓励他人做同样的事情”。2016年张瑞敏作为唯一的中国企业领袖，张瑞敏通过“人单合一”模式打散组织，让世界变得更好。张瑞敏作为“人单合一”管理模式的创立者，一定要做成生态系统。在互联网时代，作为中国商界领袖，
3月24日，《财富》杂志表示，
《财富》杂志对于推动中国新零售业态的商业领袖评价如是：“很多CEO将员工称为“同事”或“合作伙伴”，我们发现一些著名的或鲜为人知的男性和女性激励着你——激励他们的追随者，
作为全球最具公信力的榜单之一，这是张瑞敏改变作为全球第一大家电制造商的海尔的表现。海尔从传统制造业向互联网企业转型的这三年，他们二位均因推动中国新零售业态发展而上榜。这是张瑞敏与马云之间的默契和共识。或者更为说明二人共同获奖的理由：企业一定不要做帝国，政界、