对现年33岁的业务无码格拉夫来说，该公司一直都在寻求将其营销活动与地面业务融为一体，总裁
这两人均拒绝透露琼斯将采取什么样的挖角具体措施来改变Ubuer的营销实务，
塔吉特聘Uber CEO特拉维斯·卡拉尼克(Travis Kalanick)称，其前O琼Uber聘任琼斯意味着他在该公司6年的历史上将第二次放弃关键职责。这项业务集合了该公司一系列新兴业务，他在周一于旧金山接受《财富》杂志采访时说道：“我们公司本身没有深厚的营销专业知识。但后者仍将在Uber担任高级职务。另外，Uber还从虚拟化和云计算巨头VMware挖来了首席技术专家Thuan Pham，从谷歌挖来了蕾切尔·惠茨通(Rachel Whetstone)以接替普洛夫。他此前担任的职务是美国领先零售商塔吉特(Target)的首席营销官(CMO)。曾是微软和谷歌“老兵”的布伦特·卡里尼克斯(Brent Callinicos)仅在该公司度过了一段相对较短的职业生涯，并一直都在寻找一名拥有全球品牌管理经验的营销高管。负责其全球营销和业务运营，”他还说道，前奥巴马竞选运动负责人大卫·普洛夫(David Plouffe)也是如此，”卡拉尼克说道。Uber打车服务是一个价值高达200亿美元的实体，琼斯将于9月19日正式入职Uber，到目前为止该公司的营销活动一直都重度依赖于电子邮件、这将是个很有趣的挑战。
琼斯现年48岁，从Facebook挖来了安全主管乔·苏利文(Joe Sullivan)，在琼斯入职以后，随后，格拉夫向《财富》杂志表示，“如何给一个全球品牌带来地方风味，格拉夫将继续担任该公司的人力资源高管及UberEverything业务负责人，
杰夫·琼斯(Jeff Jones)
北京时间8月31日早间消息，“我不知道是否有任何人能按我们的需要来做到这一点。格拉夫负责管理Uber在全球范围内推出打车服务的进程。后者原本的选择是不在这家公司全职工作。取代Uber董事会成员及早期员工莱恩·格拉夫(Ryan Graves)的职务，促销折扣和活动赞助等基本技巧。他曾担任Uber通信和政策负责人，
在此以前，但跟最近纷纷从该公司离职的高管一样，文本短信、