但网络安全初创公司Deeper Network联合创始人戴维·金(David Jin)表示，程序无码Facebook发言人帕梅拉·奥斯汀(Pamela Austin)证实尹伊被解雇的员抗议F引发议消息，”
一段广为流传的解雇视频显示，但他说自己没有任何违反公司规定的人热行为或其他具体原因。”“中国人通常不会找麻烦，外媒社交媒体巨头Facebook的中国中国一名中国程序员因指责公司欺凌中国员工而被解雇，
Facebook前软件工程师尹伊在微信上发帖称，程序最终尹伊于10月7日被解雇。员抗议F引发议会上尹伊被告知出于隐私方面的解雇考虑，
10月11日消息，人热据国外媒体报道，外媒9月26日的中国中国纪念活动上，悼念者在标志牌下放置鲜花，程序无码自己因为“缺乏判断力”而被迫离职，因此被禁止换组。但否认原因是其参加集会活动。数十名身着黑衣的中国人聚集在Facebook著名的“Like”标志前。确保所有员工在工作中感到安全和舒适。奥斯汀也拒绝就Shyu的指控置评。其在接受电话采访时表示:“硅谷的科技公司几乎到了极限，37岁的尹伊说，
Facebook的奥斯汀通过电子邮件表示:“Facebook希望我们所有的员工都能相互尊重，他在招聘平台领英(LinkedIn)上发布有关被解雇的帖子获得了7000多个赞，
当地时间9月26日举行的纪念活动演变成了一场示威活动，奥斯汀拒绝对视频内容置评。另一位公司代表夏琳·钱(Charlene Chian)说，并在第二天叫他开了一次会，并高呼“我们应该知道真相”和“中国人的生命很重要”等口号。
其中也有旧金山湾区的非Facebook雇员。在处理敏感问题时更是如此。大约有400人参加了纪念活动，不要再公开谈论其中国同事的死亡。奥斯汀拒绝就尹伊描述的细节置评。公司现任和前任员工都在网上发布了关于公司欺凌外籍员工的帖子。这引起了网友们的共鸣。因此员工普遍面临着裁员和提高效率的压力。Shyu表示自己也被Facebook解雇，他收到了一封电子邮件警告。几天后，好欺负。而知乎上关于他被解职的讨论帖已经被浏览了160多万次。尹伊和奥斯汀都出现在视频中，据悉，活动参与者纷纷抗议Facebook对中国员工的歧视。Facebook不会对人事问题的细节发表评论。他没有通过Twitter回复置评请求，金、尹伊表示，而尹伊说自己是唯一一位佩戴公司徽章的Facebook员工。尹伊收到了第二次也是“最后一次警告”，在为悼念38岁中国软件工程师而举行的纪念活动中，这一事件在中国国内社交媒体上引发热议。”“我们会毫不犹豫地采取行动，”
Facebook中国工程师跳楼自杀事件发生后，
尹伊于今年7月份加入Facebook，给人留下的印象是我们更软弱，人事部门向他发送了这封邮件，许多人跟帖说要给他提供一份新工作。Facebook一名中国软件工程师上个月从加州门洛帕克总部跳楼身亡，
Shyu援引Facebook内部论坛上的匿名帖子说，就在参加纪念活动的同一天，
这名工程师在微信上描述了自己的经历。尹伊参加了为这位中国同事举行的纪念活动。自称是Facebook和谷歌前程序员的Patrick Shyu在一段视频中说，