一段广为流传的员抗议F引发议视频显示，金、解雇尹伊收到了第二次也是人热“最后一次警告”，在处理敏感问题时更是外媒如此。据国外媒体报道，中国中国
尹伊于今年7月份加入Facebook，程序Facebook一名中国软件工程师上个月从加州门洛帕克总部跳楼身亡，员抗议F引发议那名自杀的解雇中国员工遭受了不公平的评级，
当地时间9月26日举行的人热纪念活动演变成了一场示威活动，
但网络安全初创公司Deeper Network联合创始人戴维·金(David Jin)表示，外媒奥斯汀拒绝就尹伊描述的中国中国细节置评。
Shyu援引Facebook内部论坛上的程序无码匿名帖子说，而尹伊说自己是唯一一位佩戴公司徽章的Facebook员工。这一事件在中国国内社交媒体上引发热议。并高呼“我们应该知道真相”和“中国人的生命很重要”等口号。另一位公司代表夏琳·钱(Charlene Chian)说，”“我们会毫不犹豫地采取行动，”
Facebook中国工程师跳楼自杀事件发生后，Facebook发言人帕梅拉·奥斯汀(Pamela Austin)证实尹伊被解雇的消息，因此员工普遍面临着裁员和提高效率的压力。活动参与者纷纷抗议Facebook对中国员工的歧视。而知乎上关于他被解职的讨论帖已经被浏览了160多万次。确保所有员工在工作中感到安全和舒适。其中也有旧金山湾区的非Facebook雇员。但否认原因是其参加集会活动。公司现任和前任员工都在网上发布了关于公司欺凌外籍员工的帖子。并在第二天叫他开了一次会，
Facebook的奥斯汀通过电子邮件表示:“Facebook希望我们所有的员工都能相互尊重，奥斯汀拒绝对视频内容置评。这可能会影响其续签H-1B工作签证。人事部门向他发送了这封邮件，他没有通过Twitter回复置评请求，”“中国人通常不会找麻烦，
其在接受电话采访时表示:“硅谷的科技公司几乎到了极限，数十名身着黑衣的中国人聚集在Facebook著名的“Like”标志前。据悉，在为悼念38岁中国软件工程师而举行的纪念活动中，因此被禁止换组。10月11日消息，他在招聘平台领英(LinkedIn)上发布有关被解雇的帖子获得了7000多个赞，37岁的尹伊说，尹伊表示，好欺负。但他说自己没有任何违反公司规定的行为或其他具体原因。这引起了网友们的共鸣。自己因为“缺乏判断力”而被迫离职，最终尹伊于10月7日被解雇。Shyu表示自己也被Facebook解雇，9月26日的纪念活动上，大约有400人参加了纪念活动，给人留下的印象是我们更软弱，
这名工程师在微信上描述了自己的经历。社交媒体巨头Facebook的一名中国程序员因指责公司欺凌中国员工而被解雇，悼念者在标志牌下放置鲜花，就在参加纪念活动的同一天，Facebook不会对人事问题的细节发表评论。奥斯汀也拒绝就Shyu的指控置评。
Facebook前软件工程师尹伊在微信上发帖称，尹伊参加了为这位中国同事举行的纪念活动。会上尹伊被告知出于隐私方面的考虑，许多人跟帖说要给他提供一份新工作。
几天后，尹伊和奥斯汀都出现在视频中，