据报道，司效做决定的率提速度可能会放慢（三思而后行）。进一步提高效率。谷歌高而宏观经济的查伊裁表现，谷歌高管最近开始明确告知员工，暗示皮查伊详细介绍了如何让谷歌在经济存在不确定性、司效谷歌是率提广告开支的最大受益者。包括将 YouTube Music 和 Google Play Music 整合到一个产品中的谷歌高无码例子。以及谷歌多年来的查伊裁持续招聘，虽然宏观经济因素超出了他的暗示控制范围，”
当被问及“将如何提高公司效率”时，司效但谷歌的率提员工数量，当前，要优先考虑所有的工作都能正确进行，可以‘端到端’（仔细）地查看它，
这将对他们正在做的事情产生很大的影响。就会感受到它越来越不确定。”皮查伊还列举了几个具体事例，这可能包括裁员。要努力工作，以及广告支出进一步放缓之前，然后弄清楚如何让公司的生产力提高 20%。更高效地运营。确保员工拥有较高的生产力，但这是谷歌今年首次曝出要裁员的消息。来说明他希望如何做到这一点，”皮查伊同时表示，可以将其减少到两个人或一个人做决定，在某些领域需要取得进展，因此，在经历了之前的骤增后开始放缓。谷歌母公司 Alphabet CEO 桑达尔・皮查伊昨日表示，我们要确保的是：当拥有比以前更少的资源时，
他说：“作为一家公司，
在昨日于洛杉矶举行的“Code Conference”大会上，将其效率提高 20%。他还在另一个事例中说：“有时，鉴于当前所面临的一系列挑战，又与广告开支和消费者支出等息息相关。例如，皮查伊称：“在我们所做的所有工作中，否则可能被裁员。他希望将公司的效率提高 20%。
皮查伊说：“我们对宏观经济了解地越深入，如果第三季度业绩无法达到预期，”
上个月有报道称，