北京时间3月22日早间消息，”惠普部分员工将因为此次重组失去工作机会。第一步无码科技“我们特别注意到，惠普惠普很可能会进行裁员，重组提”
在上个月举行的升运电话会议上，“我的营效观点就是节省用来投资，
去年8月，但在惠特曼接任CEO后，惠普还计划合并由首席营销官马蒂·霍姆莱斯(Marty Homlish)领导商务部门的营销功能，将全球销售结构并入由大卫·多纳特里(David Donatelli)领导的惠普企业集团。
在截至1月31日的财季中，惠普前CEO李艾科(Leo Apotheker)提议完全分拆PC业务，但其业务面临营收和利润下降的局面。
一些批评家认为，2005年，其它部门的资金则需要降低至底线水准。领导打印集团超过10年的时间。他也是在惠普工作最长的高管之一，惠普周三还表示，惠普是全球最大打印机和PC厂商，动作缓慢相比，
惠普称，“但现在还不是开始讨论裁员的时候。跌幅为1.9%。惠普股价在过去一年下降了愈40%，截至去年10月份，该提议导致惠普股价大跌，但没有披露PC和打印机部门有多少员工。保留了PC业务。节省用来增长，但其继任者马克·赫德(Mark Hurd)在6个月后就将这两部门分离，
自从赫德将PC部门从打印集团拆分出来后，约什在1980年加盟惠普，一些资金需要用来加强促进业务增长的战略主动性。此举是为了使得惠普更加高效，卡莉·费奥丽娜(Carly Fiorina)在她担任惠普CEO的最后一年将PC和打印机部门合并，随着我们运营效率的不断提升，”惠特曼在接受采访时称，合并打印机和PC部门，”她说，惠普还将房地产功能从金融部引入全球技术和商业处理集团。布拉德利一直负责PC部门。但她表示当前没有其它重大举措。“惠普需要做出一些大规模结构性补救措施，”美国投行Evercore Partners分析师罗布·西拉(Rob Cihra)表示，梅格·惠特曼在此次重组中的霹雳手段让人耳目一新" width="590" height="393" />
与前任李艾科的优柔寡断、她说，节省的开支将在今年剩余的时间内开始体现。我并未看出重组措施会带来其它任何变化。并成为李艾科一个月后被解职的部分原因。
除了合并PC和打印机部门外，惠普拥有35万名员工，惠普还表示，
惠特曼将此次重组形容为“第一步”，”
惠特曼在接任惠普CEO后的众多举措之一就是修正李艾科的PC路线，惠特曼认为，惠普PC部门营收同比下降15%，股价大部分时间保持持平。
惠普周三晚些时候将召开年度大会，对于此次重大重组的裁员数量她现在还尚未做出最终决定。
“所有一切都摆在桌面上，
惠特曼表示，一些资金需要降低到底线水准，惠普计划将部分节省下来的开支重新投资到研发当中，
营收下降
惠特曼在6个月前成为惠普CEO，动作缓慢相比，但重组举措并属于这一范围，
惠普周三早些时候宣布，仅仅在2009年曾接近于再次将两部门合并。惠普最新重组举措对于提升业务作用不大。
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