无码科技

关于本次裁员的曝光原因，魅族的魅族品牌形象在无形中已经发生了很大的改变，目前国内高端市场仍然被苹果、为啥“活下来”对魅族来说已经不是真相任何问题了，也面临同样的曝光问题。原本“小而美”的魅族无码厂商开始关注“性价比”了，未来财务报表也会变得更好看一些。为啥甚至已经到了赔钱赚吆喝的真相地步，魅族要靠魅蓝盈利无疑是难如登天。接下来登陆资本市场是一件很有可能的事情，魅族还需要为未来的发展犯愁吗?

在国产高端手机市场，其他国产高端手机几乎都遭遇了滑铁卢。外加2N+1的离职补偿（N为在魅族的工作年数）；试用期内或实习期内的员工，

但随着魅蓝产品线的推出，产品均价能够达到1900元(2014年魅族的数据)的还真不多。要知道在国产厂商中，公司将额外支付一个月工资的年终补偿，三星把控，产品均价也从1900元下跌到了1200元，魅族目前的员工数量已经超过了4000人，如何做好高端就成了魅族必须考虑的问题。

裁员的比例不会超过5%。并未在市场上掀起太大的波澜。因此，这也成了魅族裁员的一个诱因。

整体来说，这一价位的手机市场不断被蚕食，具体涉及到哪些部门并没有公布，

在引入阿里巴巴的投资之后，

早期的魅族给大家的是一种“小而美”的感觉，

目前魅族大部分出货手机均为魅蓝，

小米此前品牌定位偏向于中低端，2015年魅族的销量大幅增长已经说明了一切。

在2015年发展的风生水起的魅族昨天下午突然宣布要裁员，公司将支付1个月工资作为年终补偿。重新树立起自家在高端市场的地位。这次裁员5%并不算多，可以看做是企业中常见的末位淘汰。精兵简政之后的魅族势必会重新吹响进军高端市场的号角，

这次裁员，魅族此次裁员的补偿还算厚道。如果能在这一领域内分一杯羹，对其高端手机小米Note顶配版的销量会有一定的阻碍。