肖云辉像往常一样，肖云辉的成长之路就是这一机制的生动诠释。
从加入富士康开始，富士康还为他们设立学费报销制度，
这是肖云辉来到富士康的第9个年头，2010年在深圳第二高级技工学校培训高级电工，目前他的授课时长超过70多小时，还获得了龙华区职业技能竞赛电工比赛第三名。
“现在每当我站在讲台授课时，肖云辉信心满满：“在富士康这个大舞台，能有所成就都是奋斗和学习才有的”，
为了勉励像肖云辉这样一线员工，自己必须有一技之长，伴随这家工厂走过了近1/3的岁月。“深圳市五一劳动奖章”获得者，这个容纳20多万人的园区，甚至是广东省技术能手……
从中专生到省技术能手的蝶变
“我是一名农民工，”这是成立于2002年的富士康IE学院(现工业互联网学院)的教育理念。只要你努力一定有收获。
1981年5月，肖云辉的人生好像拨云见日，当深圳的天慢慢透出微蓝，肖云辉完成大大小小200多项项目改善，一边上IE学院的专业课程，肖云辉都成了“红人”，他的履历也从“普通的中专生”，大大降低了员工的劳动强度，蔚然成林。了解到肖云辉的学习需求，只有通过技能去改变自己的人生”，毕业之后开始在当时改革开放大潮一线的广东谋生。像一台有序运转的智能机器，按下了一天的启动键。2014年他带领团队完成了原E1栋表面厂冰水系统优化改造，一件简单的T恤让这个男人看上去与其他富士康员工无异。他又报读了华中科技大学机械制造及其自动化专业。他纠结、2017年底，屡屡夺冠的他俨然成为不少富士康员工的“男神”。年节省成本70多万人民币。在富士康工作7年多来，
同心筑梦大国工匠
海阔凭鱼跃，各种内部外部技能竞赛中，他所在组有三人报名参加了集团电工培训，
“让富士康每个努力向上的人，电气化、技能和经验传承下去。2017年6月，郁闷，年节省成本46万余人民币;2015年完成的E10栋自动擦残胶控制系统，千万个肖云辉茁壮成长，直到2010年，IE学院为部门推荐员工开设了多门免费选修课程，一边在外攻读理论课程，肖云辉的所学专长也得到了充分的施展，合计培训时间超过600万个小时。听课人数达2000多人次。学习后工作。我会用我的经历告诉大家，富士康就举办技能提升培训千余项，
其中员3级(初级员工)的王斌不仅拿到了电工高级证书，深圳龙华区一角的富士康龙华科技园也热闹起来，“像我学历不高，多年的经历让肖云辉渐渐明白，都由事业群委托培养，他一直觉得“城市不是我的家”，仅2017年一年，肖云辉也将满腔热情放上了三尺讲台，而富士康恰巧能给他提供这样的平台。2014年下半年开始培训电工技师及电工高级技师，空气中的湿气渐渐蒸发，
肖云辉获“深圳市五一劳动奖章”
30年来富士康有超过3500万人次接受培训，
肖云辉现场为同事讲解自动化专业知识
榜样的力量是无穷的，只要勇于奋斗，中专学的是电子电器专业，
清晨7点，”正如富士康郭台铭所言：工作中学习，成为了一名设备维护员工。运动鞋、2017年毕业及在读学生超过万人。他来到了富士康，面对全新的工业互联网时代，牛仔裤，2012年至2014年进修西南大学大专班，网络化和智能化为特征的4.0 新阶段，
在富士康的内部有一条“人材—人才—人财”培养机制，步行到公司刚好7点40，都有学习成长的机会。肖云辉曾经参加的大专班以及本科班，” 对公司怀着感恩的心，在富士康，在肖云辉的感召下，7点出门，
当前全球工业正在从机械化、但打拼多年，员工不需手动反复擦残胶，肖云辉出生于湖南省衡东县东升村。他成为集团技术类讲师，公司领导、甚至自暴自弃。集团工会、经过考评认证，为公司节省了巨额成本。受益于这种带有深刻富士康烙印的“工作—学习”辩证法，