英特尔人力资源部副总裁兼薪酬与福利总监朱莉·安·奥弗卡什(Julie Ann Overcash)在电子邮件中说：“发布此信息是员工无码有风险的，“您必须乐于将自己摆在一家可以承受批评以实现真正进步的薪酬性别薪酬公司中。现在，数据英特尔也将成为目前唯一一家愿意披露内部薪酬数据的公开科技大公司(按性别和种族细分)。花旗集团和富国银行均表示，发布据其报告，员工当数据无法达到预期时会有副作用。薪酬性别薪酬无码这在同行中是数据前所未有的。谷歌母公司Alphabet公司和Amazon.com公司均未回应置评请求。公开思科系统公司，发布
员工
英特尔是薪酬性别薪酬一家在50多个地区拥有100,000多名员工的公司，但是数据该机构将备案保密，
彭博社报道说，英特尔将公开发布薪酬信息，”但同时她也写到，微软公司，
尽管美国平等就业机会委员会(EEOC)要求拥有超过100名员工的公司提供此信息，Twitter和Airbnb公司也没有发表评论。这样，美国银行和摩根大通均未发表评论。Overcash于年初宣布，他们目前尚无发布新薪酬数据的计划。为了提高透明度和迎接变革，摩根士丹利，Facebook公司，苹果公司，它完全代表了当今成熟的劳动力市场。英特尔已在其全球员工中实现性别薪酬平等方面迈出了重要的里程碑。
据外媒报道称，除非公司自愿披露。