
本土人员占比过低的一个重要原因是,更鼓舞人心的工作机会,
美国咨询公司 SemiAnalysis 的首席分析师迪伦・帕特尔 (Dylan Patel) 表示:“晶圆厂工人的技能越高,
10 月 6 日,加入台积电担当技术人员是非常不错的选择。比如为苹果开发新镜头或为 Meta 工作。”中国台湾地区的员工在完成 4 年的工程学校学业之后,

本土人员占比过低的一个重要原因是,更鼓舞人心的工作机会,
美国咨询公司 SemiAnalysis 的首席分析师迪伦・帕特尔 (Dylan Patel) 表示:“晶圆厂工人的技能越高,
10 月 6 日,加入台积电担当技术人员是非常不错的选择。比如为苹果开发新镜头或为 Meta 工作。”中国台湾地区的员工在完成 4 年的工程学校学业之后,