人工智能技术领头羊OpenAI接二连三的新势核心高层人事变动引发业界广泛关注。自2017年以来一直在公司工作。权力起一位产品主管、大洗动荡据一位前员工向媒体透露，牌高无码尽管Pachocki向Sutskever汇报工作，管层在联合创始人兼研究人员Ilya Sutskever离职后，中崛这让他在公司中获得了较高的新势知名度。同时，权力起Sutskever是大洗动荡OpenAI的高度受尊敬的联合创始人之一，
媒体报道，资金和竞争对手压力也让OpenAI面临的情况更加复杂。并确保项目按时完成，
Lilian Weng成为安全系统部门主管。公司将其安全团队整合到了Weng的领导之下。今年5月，也有分析指出，此外，post-training团队的任务是确保OpenAI的基础模型可以被成功应用于ChatGPT及其面向开发者的API。包括两位联合创始人、过去几个月里，Zoph协调了团队的研究工作，去年11月他支持了CEO Sam Altman的短暂罢免。
Mark Chen成为前沿研究部门主管。分析认为，联合创始人John Schulman最近的离职，当时，作为前谷歌大脑的研究员，Chen在OpenAI的影响力在去年11月董事会罢免Altman期间得到了凸显。他领导着一个大型且知名的前沿研究小组，Zoph负责日常管理post-training团队，OpenAI经历了一系列高调的离职事件，使得核心团队成员不断离职。高层11人中如今只有2人留下。如今其非营利使命和商业化转型之间的紧张关系愈发显现，
Pachocki被提升为首席科学家。其中，现在，公司内部还进行了多次重组。在Altman的支持下，Pachocki已经成为公司内的一位关键决策者。一位安全负责人和一位前董事会成员离开，今年7月，其中一些人是永久离职，人员流失的原因也可能与马斯克本周的诉讼有关。Jakub Pachocki已晋升为首席科学家。三人传达了支持Altman的信件背后的策略，这导致了两人之间的紧张关系。此外，隶属于副研究总裁Bob McGrew的部门。他们将加入微软。新一批领导者已经入局填补空缺。在经历高层离职潮后，
然而，据一位员工向媒体透露，据悉，Chen与Zoph以及后训练研究员Liam Fedus是领导层与员工之间的主要联络人。这一组织决策让一些研究人员担心可能会导致利益冲突。现在，而Schulman则负责设定该团队的高级别计划。
媒体报道，还有一些是暂时离职，现任和前任员工对媒体表示，Weng将管理专注于长期和短期安全的团队，将使其唯一的直接下属Zoph在公司中更加突出。
Barret Zoph担任post-training部门主管。Pachocki的影响力在他晋升之前就已经显现。OpenAI将此前负责确保人工智能不会对社会造成伤害的团队负责人Aleksander Madry调任到专注于推理领域的基础工作小组。在Schulman的领导下，过去Altman曾给予Sutskever和Pachocki类似的职责，自Sutskever离职以来，
华尔街见闻此前文章称，这封信件得到了大多数员工的签署，