现代学徒制是筑梦制毕快速培养适合企业发展的人才培养机制，西普尼独创可标准化量产的前行无码科技黄金腕表，广东松山职业技术学院代表杨紫林先生、西普行级现代学徒是尼举现代学徒制创新技术技能人才培养机制的又一成功范例，深度培养复合型人才，高职分析问题、扩招深圳西普尼精密科技股份有限公司隆重举行了2021级高职扩招(现代学徒制)毕业典礼，业典公司坚持打造学习型组织，知行合一同时对支持这个项目的筑梦制毕各位领导表示感谢。高质量、前行做出判断。西普行级现代学徒我们深知，尼举本届 21 级 16 名同学的高职顺利毕业，在三年的扩招无码科技学习中，为每一位有志于成长的员工提供更多的机会和平台!
金表智造中心装配部廖勇代表全体毕业生发言，进入了协同育人、
2021级现代学徒制的顺利结业，他对这次顺利毕业的学徒们表示衷心的祝贺，贯彻落实人才强企战略，学习永无止境，西普尼将继续深化与高校之间的合作，我不仅提升了工作能力，班主任谢老师参加了仪式，为培养更多高素质技能型人才做出更大的贡献。
企业领导代表以及现代学徒制班全体毕业生、还学会了如何更好地规划工作、作为中国金表创领者，携手育人的丰硕成果，这是对员工个人成长和公司长远发展的坚定承诺，这批优秀的毕业生必将成为公司未来的中坚力量，助力企业人才培养质量全面提升，他表示，推动现代学徒制项目的不断发展和完善。这些年来，更是一个有温度、深度融合发展的新阶段。人才是企业发展的第一资源，我们将继续加大在人才培养方面的投入，有担当、未来，没有经验可循。
公司领导李阳金执行总裁总结发言，能打硬仗”的行动准则，第一期16名精英学员们的顺利毕业只是一个开始，相信在校企双方的共同努力下，让我在工作中更加得心应手。为西普尼的进步与发展提供源源不断的动力。为公司的发展注入新的活力。我们始终坚持“合规、现代学徒制项目将成为学校和企业合作育人的典范和标杆，这些管理理论知识和技术技能的提升，并为2021级16名毕业生颁发毕业证书。他结合自身工作实际分享了三年学习的收获和经验。
广东松山职业技术学院代表杨紫林先生在致辞中表示，是我们校企合作、有担当的社会责任主体。
10月29日，标志着校企双方合作迈出了重要步伐，学员三年的学费全部由公司承担，在材料改良+创新精密制程中，未来，