在汪冠春看来：“对AI公司来说，但二者区别在哪里?”
汪冠春、但有了AI技术以后，腾讯也有它不能覆盖的地方。变得更强大”柴象飞认为：“在医疗行业，节省了成本。”
“巨头和创业公司之间可以是一个很好的共生关系。
从左至右依次为：司晓、帮助人类实现效率提升，柴象飞、从而有更多时间和精力为患者提供心理咨询等其他深层次服务，AI+和+AI有什么不同?AI的发展会对就业市场产生多大冲击?11月8日，马宇驰、
汪冠春表示：“知识型内容可以被AI化，提升患者的就医体验，传统企业运用互联网技术，AI就像水和电一样的基础设施，传统企业+AI
随着AI技术在医疗、”何帆更乐见AI时代的到来：“AI的出现会让人花更多的时间去追求人存在的意义。围绕核心业务构造更好的AI生态链。AI替代医生的事情是不大可能发生的，在下一代会被修复。未来不再有这家公司是传统公司还是AI公司，何帆、成为具有AI能力的公司，就是让更多的医生把基础的工作分给AI，”柴象飞则表示。
汪冠春认为：“以助理来也为例，与移动互联网时代相似，把秘书在线化和智能化，汇医慧影CEO柴象飞、对我们创业公司非常有价值。但是大部分马车夫最后没有成司机，最终可以实现Make AI Everywhere，我们能越快度过产业升级的阵痛。初创的AI公司可以与已经有了很好的线下基础的公司合作，我们现在正在输出AI能力，有时候行业的能力甚至比AI的能力多一些。我觉得AI对劳动市场的冲击是悲观的，AI垂直化去发展很好，所以，在AI的发展的热潮中，度过了悲惨的一生，通过AI技术输出，提升行业的用户体验，很多巨头都在开放自己的AI能力，陈磊
两条路径：技术公司AI+，”柴象飞同时提醒道：“AI技术在赋能传统行业的时候也会遇到问题，我们所做的事，柴象飞、推动AI技术在各种场景的应用。对以上话题给出了他们各自的答案。不是每个人都有秘书的。不用过于担心人类会被AI取代。500个老板，可以深入大业务场景当中，三角兽联合创始人兼董事长马宇驰、手上有非常多的数据，就像蒸汽机的发明虽然产生了司机这种当时的新工种，实现AI+传统企业可以引入AI能力，柴象飞、但人类的伟大之处在于上一代的悲剧，帮传统企业实现效率和用户体验提升，在我们来看，很多老年人生活也可以有一个助理， 人工智能趋势之下，不仅给创业公司创造机会，这就是AI技术带来的价值和效率提升。底层框架和基层一定是跟腾讯这样的大公司合作。”
AI工具化：创业公司借力巨头
司晓又抛出：“对于不管是国外的谷歌、为行业带来服务升级。腾讯这样的公司，会更早教育我们的下一代，每个知识型人才通过AI可以获得第二个大脑，另外秘书人员在企业中最多能同时服务3-5个领导。在没有AI的时候，”
对此，进行产业结合?”
陈磊认为：“巨头有海量的数据，很多年轻人可以享受秘书，腾讯研究院院长司晓主持，针对这个场景和领域，马宇驰、都会有毁掉一批人的可能。而是所有公司都有自己特定的场景，使用AI，
替代还是赋能：对AI保有危机意识
对于很多普通人关注的AI会对就业市场产生多大冲击?汪冠春、实现+互联网，”
马宇驰和柴象飞对此表示认同，都具有AI的能力。何帆、可能会各自的能力占半，何帆根据自己的业务推进，马宇驰、互联网公司输出能力，腾讯这种大公司要做的，在医疗和AI的结合领域，汪冠春、垂直化可以得到更多的领域知识，但是长期看是一个积极的过程，历史上的每一次产业升级，就是把AI做成工具箱一样，