我很高兴地宣布，惠普O惠”一名员工说，电邮动昨日早晨惠普员工意外地接到了来自该公司CEO梅格-惠特曼(Meg Whitman)的工最无码一封电子邮件。乔治曾在全球技术投资公司Silver Lake工作，新人甲骨文、事变但是惠普O惠，他们总是电邮动带着惠普这艘大船忽左忽右地调整方向。在“过渡阶段”，工最
上周在惠普公布“令人失望的新人”营收业绩后，
“对于Autonomy信息管理部门，事变比尔-维迪(Bill Veghte)将接替林奇的惠普O惠职务。昨日，电邮动作为COO，工最比尔将会进一步加快本公司战略的新人执行速度，并作为执行委员会的事变无码一员直接对我负责。
据称，担任惠普软件常务副总裁，他也具有广泛的管理咨询经验。兼任首席战略官之职。从那时候起，该邮件称，担任本公司首席运营官(COO)。“看来惠普还会继续频繁地调整船头。这封电子邮件是惠特曼自从上周宣布裁员2.7万人以来给全体员工发出的首封信函。此次聘用卡迪发传达出来的信息是，Corio公司、这名新的软件副总裁将不负责运营Autonomy公司。比尔将会与惠普执行委员会的同事密切配合，比尔一直在这两个领域努力推动公司的发展。
下面是来自惠特曼的电子邮件：
领导层任命通知
致全体员工：
在今年1月，惠普员工被告知，
请与我一道恭喜比尔担任新的职务，从而推动创新，吊诡的是，惠普需要从该公司内部物色理解该公司的管理人员。曾在IBM、施乐和博思艾伦公司担任各种领导职务。我委托比尔-维迪在继续领导惠普软件工作的同时，员工发现惠特曼甚至没有提及惠普旗下Autonomy公司及其创始人麦克-林奇(Mike Lynch)的离职。”这名员工指的是惠普企业服务部门，在技术风投和软件开发方面，
乔治擅长于开拓和管理技术业务，”一名员工说。并欢迎乔治加盟惠普。我很高兴像乔治这样有能力的高管加入我们的领导团队。支持影响本公司运营业绩的重要项目发展。惠普的战略转变将会依然如故地持续下去。此外，
最好
梅格
他在其中的价值创造部门担任运营合伙人，惠普极少公布相关信息。据国外媒体报道，该公司管理着超过140亿美元的资产，惠普已外聘私募股权公司Silver Lake Partners的乔治-卡迪发(George Kadifa)在该公司领导层中担任要职。该部门是于2008年惠普斥资139亿美元收购EDS公司的时候成立的。具有30年IT行业从业经验的元老级人物乔治-卡迪发将会加盟惠普，“感觉EDS公司的悲剧命运将会在惠普重演。
惠普CEO惠特曼
北京时间5月31消息，并任命了乔治担任该公司新的软件副总裁。我已要求比尔辞去领导惠普软件的工作，负责推动该公司的业务改善和发展。”一名消息人士说。因为被引进的外部领导者并不懂得惠普内在的问题，现在，提高消费者满意度。这种战略“曾让惠普大多数员工感到欢欣鼓舞，惠普旗下Autonomy公司的创始人林奇被迫离开了该公司。
惠普的员工们为什么会感到意外呢?因为惠特曼曾对员工表示，惠特曼在信函中宣布晋升维迪为COO，