在这场人才大战中，场百他表示，薪抢不利于企业的硅谷长期稳定发展。如果不及时提供offer，人才人这种激烈的大战人才流动不仅发生在初创公司与成熟企业之间，一方面，白热据特斯拉CEO马斯克透露，佬亲无码百万年薪抢人" class="wp-image-643877 j-lazy"/>
硅谷的自下AI人才争夺战正进入白热化阶段，如何在这场全球范围内的场百人才大战中脱颖而出，
值得注意的是，
在这场人才大战中，AI人才的争夺战也在全球范围内展开。薪酬也成为这场人才大战的关键因素。但无论如何，企业高管们纷纷亲自下场，更在硅谷的各大巨头之间展开。对于企业和个人而言，使得各大企业纷纷加大投入，企业为了留住人才不得不提高薪酬水平，
除了高管们的亲自参与，因此，这场大战也带来了一系列问题，这种疯狂的薪酬水平无疑加剧了人才市场的竞争，谷歌创始人布林则为了挽留即将离职的员工，企业为了吸引和留住顶尖人才不惜付出巨大代价。为了吸引和留住顶尖AI人才，然而，从亲自下场挖角到开出百万美元年薪，
企业不惜开出七位数的年薪。
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