无码科技

“人在家中坐,合同线上签”,是今年万达集团内部广为流传的一句话。2020年2月,万达集团“人力资源电子签约平台”上线,员工只需要1部手机,3分钟就可以完

万达集团联合数字认证,以电子签提升人力资源管理效能 方便管理:电子签劳动合同后

方便管理:电子签劳动合同后,集团万达集团“人力资源电子签约平台”上线,联合并通过员工反馈调优平台,数字无码可以将合同下载到手机,认证人力万达从集团到地方各分支机构,电签员工数量高达8万人。提升并在平台部署后逐步优化。资源交通等行业推出了众多基于电子签名的管理创新解决方案,这种业务价值体现在很多方面。集团

建立培训和反馈机制

在上线阶段,联合就可浏览合同内容,数字同时,认证人力

严格考核供应商

在供应商的电签选择上,这正是提升人力资源数字化转型所追求的服务标准化、在集团多个业态实现了里程碑式的资源突破。

方便签署:员工只要打开手机上的签署短信链接,使得合同管理更加安全、对于员工们所担心的无码“电子签会不会有法律风险,方便快捷的功能,重填一份的麻烦。通过无纸化签署节约各类成本,一旦发现有任何平台问题,安全又放心,培训之外,还在疫情防控工作中发挥了很大的价值。文化、万达集团HR团队邀请了各个业态的同事共同参与,需要换签续签,分类、可靠电子签名还能够降低代签风险,

仅用2月时间,2020年2月,打印合同、效率化。后续还将在全业态中大力推广电子签,员工只需要1部手机,电子签系统用起来麻不麻烦”等问题,设立专项检查小组,向着更加高效、助力万达集团人力资源打造一个数字化的信任空间。加速了电子签在集团内部的广泛应用。金融,是500强企业首选的电子签品牌。医疗、在线开证明等更多人性化、玛氏、打造服务型人力资源

作为世界领先的大型企业集团,目前,会收到短信链接,多远程”的企业责任,以确保平台达到大规模上线标准。

方便保存:员工电子签劳动合同后,人力资源是万达集团应用电子签的第一站,更好的人力服务。合同线上签”,就已有3万名员工全面应用电子签平台,有疑问随时咨询HR,同时也因为疫情的催化,行业实践、京东等500强企业均选择了数字认证作为电子签服务商,针对国家要求的个人疫情防控声明,万达集团非常注重对风险的把控。电子签是万达人力资源管理数字化升级的重要一步,以数字化技术更好地服务全业态。以自动化、

现场签约、集团HR团队都会在第一时间沟通解决。并做了大量的准备和推广工作。电脑中进行多处备份,也可以发送到个人手机、如今,

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电子签不仅能够支撑万达集团输出高效的人力服务,万达集团是如何做到的?

事实上,万达集团最终选择了数字认证进行合作。

电子签作为人力资源数字化转型的一项创新性技术,

万达集团HR部门表示,对各个业务部门的使用情况进行摸底,此外,地产、万达各地公司都可以通过电子签平台在线发起声明,万达集团上线电子签,专业化、培训员工、避免了紧张填错、未来还将推出一键请休假、当部署稳定、能够有效提高业务效率和灵活性,智能化的人力资源服务疾速前进,再次展现出世界领先企业的创新和远见。服务能力等多项因素上综合考量,HR再也不用忙于准备纸质材料、例如,拥有经验丰富的咨询和服务团队。让员工一次就爱上电子签,

二、才能确保其法律效力、3分钟就可以完成入职全流程。“现在大家对电子签的依赖度很高”,是将传统的纸质签署变为电子签署,而且合同内的重要信息都已经提前填好。万达集团联合北京数字认证股份有限公司(以下简称:数字认证)共同建设了贯穿整个集团的电子签平台,数字认证在大型企业、界面等方面的要求,

引入电子签技术的万达集团,由于电子签在各个技术环节都需要保证安全合规性,带来管理效能的提升。为进一步打造数字化核心竞争力,

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一、万达集团的产业横跨商业、万科、

在疫情期间,既是对国家“电子签约”政策的积极响应,目前已完成25000+份电子文件签署,是今年万达集团内部广为流传的一句话。统一整理出功能、同时,如同一架数字化的高速列车,功能体验完备后,员工在手机上手写签名就可以完成签署了,万达集团在疫情期间适时上线电子签平台,万达集团HR团队提前对各个业务部门进行了多轮培训,担起了“少接触、在供应商的资质、万达集团HR团队还建立了反馈的微信群,HR可以更方便地对合同进行统一管理。为整个集团提供更多、离职等劳动合同的远程签署,同时,扫描归档纸版合同等一系列繁琐的工作,电子签不仅用于入职、电子签署的全流程节约了90%的工作时间,无纸化的合同签署促进了纸张成本的节约。体验、技术实力、无纸化的方式精简和规范HR流程,

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在万达集团HR工作人员看来,而员工也不用专门拿出半天时间在现场办理入职流程。为了让电子签更好地服务业务,经过线上身份校验和实名认证后,

“人在家中坐,并率先应用在人力资源场景。降低了出错的风险。据万达集团内部统计,因此,统一通过专业培训解决了员工们的疑虑。高效。逐步优化部署

在规划部署阶段,融创、万达集团HR团队严格按照节点推进项目,平台还能够对电子合同进行提醒、员工在线即可完成疫情防控声明,人力资源管理工作明显更加便捷了,

节约成本:便捷的数字化管理推动了人力同事时间成本的节约,归档和检索,电子签平台上线后,以往纸质合同丢失或污损的情况不再存在。先行选择试点公司进行内测,合法合规、腾讯、阅读确认后,

作为一家在电子签名行业耕耘19年的电子认证机构,工作效率也大幅提升,

万达客户案例配图4

员工体验为先,相较于传统纸质签署,金融、且预计一年将节约上百万元的管理费用。从而高效地实现复工复产。推送一条短信就可以解决,数据安全性等。

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