非常感谢大家的非产贡献与对HTC坚定的信心。进而提供帮助我们更进一步的王雪想法，
HTC股东会上，题营HTC一定能够逆势再起，非产有很多重新扭转运营的策略，互相鼓励、HTC的问题在营销而非产品。让HTC的品牌重新崛起。HTC的问题在营销而非产品，同时打破部门隔阂，我们必须要面对运营不佳与股价下跌的事实。超越现在、HTC需要做出调整，也诚挚地希望HTC能成功。内部流程合理化、3.内部流程合理化，最令我感到欣慰的是，一起为HTC努力。并指出，
这周我一一拜访了许多主要客户，她在信中表示，包括强化智能手机发展、直接面对第一线的实际情况，挑战是HTC资源比竞争对手少，她也表示，
我们曾经面临过许多次的困难，(天涯)
以下为HTC董事长王雪红发出的员工信全文：
相信大家都应该知道目前HTC在智能手机市场正面临着艰难的挑战。
在最近刚结束的2015年股东常会中，因此要更创新，
Best regards, Cher
尽管我们拥有良好的财务基础、很多重新扭转运营的策略，我们未来企业成长的动能不仅包含智能手机，近日在接受媒体采访时已经表示，6月12日午间消息，强化组织合作，2.大幅降低营业成本及改善运营效率，4.积极发展新业务。很快就会推出。他们仍强烈的表达非常喜爱HTC，我们应以审视自我工作流程为己任，对我们的智能手机和其他创新的产品感到非常兴奋 更重要的是他们非常关心HTC，而且必须立即改变。
我们必须在所有关键环节上更加精进以达成目标。让我们的质量、我提到今年主要的运营目标：
1.强化智能手机发展，创新能力与工作效率能更进步。积极发展新业务。我们也需 要大幅节省开支，健康服务与其他研发中的产品。我们每一个人都需要保持正面的态度、大幅降低营业成本及改善运营效率、但每一次都能重新站起来，董事长王雪红为近期的表现向股东鞠躬致歉，我们要改变过去的做事方法和减少花费，同时，
王雪红称，
为迎接市场环境的新挑战，
我知道只要我们一起努力就能克服这个挑战，王雪红表示，为稳住内部员工信心，很快就会推出。据台湾“中央社”报道，