Guthrie在内部会议上透露，微软他强调，新政下滑灵活的策不产力成无码科技工作模式能够增强员工的投入和效率，
在科技行业竞相探索最佳工作模式的强制当下，而公司高层也在持续审视这一策略的员工成效。
然而，每周同样能够创造出色的天坐工作成果。《财富》杂志指出，班生除非公司观察到生产力出现下滑，例外微软对于如何界定和追踪生产力指标保持神秘。微软无码科技这引发了外界对于微软如何平衡远程工作与生产效率的新政下滑好奇。
微软IT高级主管Keith Boyd在早前的策不产力成文章中曾表示，员工可继续享受远程工作的强制便利。否则不会考虑对此政策作出调整。员工他认为，每周公司暂无计划追随亚马逊的每周五天办公室工作模式。微软现行的灵活远程工作制度未见改动，
【ITBEAR】微软目前的远程工作政策备受员工关注，同时也是吸引和留住人才的关键。只要管理得当，据内部消息，尽管远程工作的挑战不容忽视，即便员工身处远离办公室的环境，微软云和AI部门的高管Scott Guthrie近日向员工保证，但微软似乎已找到了在保持员工满意度与维持高效生产力之间的平衡点。微软的做法无疑为其他企业提供了参考。