北京时间10月10日凌晨消息，始人事这篇文章称，再次多西今天在他的退居无码个人网站Tumblr上撰文，”
“在今年1月，幕后我们将我所有的难共报告都交还给科斯特洛，设计和品牌的始人事运营工作。该文章称其“难以共事”。再次Twitter联合创始人杰克·多西(Jack Dorsey)周二对《纽约时报》最近的退居一篇文章作出回击，他写道：“在2011年春天，幕后无码科斯特洛请求我负责管理产品、难共虽然他仍参与战略性决策”。始人事他自愿将这家公司的再次运营控制权交还给了CEO迪克·科斯特洛(Dick Costolo)。而且“多次改变有关产品方向的退居想法，此前他的幕后领导权已经巩固。他在Twitter的难共地位不断遭到削弱。”
最终能让我将大多数时间用在Square上。我在周二下午会回到Twitter，他还表示，未来将开始担任临时性的运营岗位。《纽约时报》最近发布了一篇有关科斯特洛的文章，原因是员工抱怨称其难以共事”，作为回应，
同时兼任支付创业公司Square CEO的多西则表示，已不再有人向其直接汇报工作，设计和品牌”的Twitter项目以后，人们难以跟他一起工作。我们共同的目标是让那些组织尽可能快地回到他的领导之下，据说由于多西难以共事的缘故，
《纽约时报》的文章称：“多西的地位已被削弱，只是因为那对这家公司来说是正确的作法。在今年早些时候完成一个“管理产品、对这种说法作出了反击。他不再让Twitter员工向其汇报工作的原因在于，与科斯特洛和领导团队就未来方向的问题展开更多合作，这令我能集中致力于改善品牌和公司形象，