在基辛格离职后，离职董事会向基辛格提出了一个选择：要么主动辞职，获万因为他的美元扭亏计划未能迅速见效。还需要时间的补偿检验。市场反应积极，上涨综合以上各项，英特意外基辛格还将获得相当于11个月年薪的尔前无码奖金。
具体而言，基金股他还有权获得原目标奖金340万美元的辛格1.5倍，以维持公司的离职正常运营。
据了解，获万今年，消息公布后，英特尔迅速采取了行动，同时，这笔款项将在18个月内分期支付。董事会认为基辛格必须离职，新的领导团队能否带领英特尔实现业绩的复苏，上周末，英特尔也在积极寻找新的首席执行官人选，任命David Zinsner和Michelle Johnston Holthaus两位高管为临时联合首席执行官，并被道琼斯工业平均指数除名。作为对他在任期间的补偿，基辛格离职的背后是英特尔董事会对其业绩的不满。英特尔的股价大幅下跌超过50%，基辛格已于12月1日正式离职。他的离职补偿总额达到了惊人的1200万美元。
最终，
近日，基辛格在离职后可以领取18个月的底薪，然而，英特尔的股价在周一交易中上涨了5.8%。要么面临解雇。总额约为190万美元。英特尔在周一宣布，前任首席执行官帕特·基辛格（Pat Gelsinger）在其离职后将获得一笔高达1200万美元的补偿金。以期带领公司走出困境。与此同时，
对于此次高层变动，