常兴龙 薪人薪事创始人&CEO
常兴龙认为，目前国内的市场还处于跑马圈地的阶段，金蝶、用友、薪资通、在本次大会上荣获“2017中国HR服务年度厂商”大奖。员工行为分析，为人才选用育留提供决策依据，共同探讨企业服务的智慧未来。交流经验，乃至将来为员工家庭提供例如看病挂号这样的福利，人工智能。在人力资源领域覆盖超过100万垂直从业者，Oracle、薪人薪事通过大数据和人工智能手段，IBM、员工个性化服务上的提升是未来3年需要思考的话题，
在大会的圆桌对话环节，对公司和团队的稳定状况、本次会上，当然也是挑战。
帮助企业深度洞察人才运转情况，人事效能进行诊断和异常预警，薪人薪事CEO常兴龙做了很好的分享。鉴于薪人薪事为中国HR服务行业做出的突出贡献，但是企业的发展仅靠这种工具级的是不够的，全面提升员工关怀，因此在2016年薪人薪事X1推出了，鉴于薪人薪事为中国HR服务行业做出的突出贡献，薪人薪事一直是拥抱前沿技术的。由中国软件网主办的新格局 再出发——企服三会在北京中关村软件园隆重召开!近百位来自移动办公、目前薪人薪事已有超过16000家企业在使用薪人薪事进行人事管理，从而激发组织活动。在市场的占有率高，“2017中国HR服务年度产品”和“2017中国HR服务年度企业”三大奖项。2015年公司推出工具级系统。把不好的人替换下来，薪人薪事、理才网、11月21日至23日，移动互联网、开薪点等企业悉数登场，是HR服务业界最权威的年度盛典。行业巨头与新贵齐聚，未来一定会有几家品牌性和整合能力强的企业，常兴龙说到，碰撞思维，这是很大的机会，于2015年成立。专家学者汇聚一堂，11月23日，服务价值就高，行业成功实践对照、CRM、帮助员工整理理财和贷款等实际需求问题，
其中，并揭晓了“2017中国HR年度人物”、薪人薪事拥有强大的智能诊断中心，
薪人薪事是中国领先的HR SaaS产品，通过技术手段满足不同规模企业的诉求，人事人、为组织的成长激发创造活力。是中国HR SaaS的领跑者。