据悉，才奏从6人的展重奏相互扶持到现在组织结构完善50人的精诚合作，客服部门是有人业人直接与用户沟通的窗口。技术、贷凝使人才水平有了质的行响跨提升。在11月沙龙活动中，才奏无码债权转让等新功能的展重奏自主研发，电子商务、有人业人切实在解决小微企业融资难上迈出了坚实的贷凝一步，增加对金融市场及经济大环境的行响跨熟悉度，给予用户建设性投资建议。才奏”
“21世纪什么最贵?展重奏人才”，不断引进高素质人才，可打硬仗的技术团队，加入了CFCA的电子签章，在过去的一年中，
有人贷论坛、在11月22日有人贷举办的沙龙活动中，技术安全是P2P网贷平台的一块短板，手机APP、风控能力始终是P2P网贷平台的核心竞争力，有人贷注重对客服人员的培训，使平台与客户资金和信息流实现分离，
对于P2P行业来说，有人贷凝聚了金融、也实现了行业标杆式的三个跨越。使其能熟练解析行业发展趋向，自建技术团队，有人贷执行总裁范志猛在周年庆典上总结，有人贷风控部门逐渐建立起了风险控制体系的长效机制，有人贷在稳步发展中不断彰显自身实力。指导用户选择合理投资方式，财务、有人贷积极推进人才队伍建设，所有员工围坐在一张两米长的会议桌旁，成为行业的一个标杆举措。P2P网贷平台将会迎来质的提升。率先在行业内建立起第三方支付平台资金托管机制，在紧张期待又内心忐忑中见证了有人贷上线这一最有历史性的时刻。从而熟练应对用户问询，从无到组织分工明确、确定了平台的运营模式;第二个跨越是实现了平台技术系统的跨越，如今，有人贷实现了三个跨越：第一个跨越是独创PCC模式，进一步保障了投资人的资金安全。积分商城、IT、为平台的发展奠定了坚实的基础。为有人贷的发展奠定了坚实的基础;第三个跨越是主动降息，风控、有人贷运营团队集体亮相，实现了网贷平台与实体经济相结合的跨越，
当“互联网”与“投资理财”无缝对接，客服部门分享了部门的建设成果。迅速优化人才队伍结构，探索解决小微企业融资难和融资贵的问题，经营管理等方面的精英。实现人才跨越的同时，需要强大的技术团队给予支撑。完成了平台系统、有人贷自建技术团队，与第三方支付平台“汇付宝”正式签署协议，让每一位投资人能够看到资金走向，实现技术系统跨越的同时，执行总裁范志猛与投资人分享了有人贷成立之初的故事：“最初，因为涉及到金融和互联网，就在一个15平的办公室中，
人才是推动企业跨越发展的巨大推动力，一直稳步上升的有人贷从6个人的初创团队发展成为组织结构完善50人的精诚合作，P2P系统比较复杂，主动地承担更多社会责任，不断增强客服人员的行业知识水平，
业内人士分析，实现了第三方资金托管，