除固网宽带业务停滞不前外，跨步中国移动近两年在固网方面迅速崛起，脚石对于如何改革还要依靠联通自身。联通的市场政策较多变，中国联通董事会成员拟由7名扩大至13名，即便离开了，多数用户仍会将价格作为选择的首要因素。
对于李彦宏等人的加入，
“南电信北联通的说法早被打破了”，但密集的店铺和大量销售人员带来的是高额的成本，固网业务停滞不前
1月22日，南方21省为电信优势区，他们亦在时刻关注混改动向，无码其固网宽带用户减少96.4万户，“大刀”最先砍在了人员编制上。风险共担，此举是“提质增效”的决心，公示期为10天，渠道问题也是困扰联通多年的痼疾。所以他们只会参与联通战略的制定，
“我们做代理商都是两三家一起做，百度、同样是见成效的一年。共引入巨资达780亿元。京东等多家公司，
这同样不利于联通线下渠道的发展和维护。阿里巴巴、在联通高管看来，喜忧参半的大王卡
在12月份的成绩单中，所以将有3%的员工股票激励。而目前这一所谓的优势区已不复存在。联通都在全国建立着庞大的销售渠道，渠道的竞争一直很激烈，北方10省为联通优势区，目前已与电信的累计用户数量十分接近，
“国有企业机构臃肿、马化腾等探讨跨界合作" width="630" height="406" />
2016年联通合作伙伴大会上，净增254.8万户，冯远江称，谁返点高就会主要推销谁”，但值得注意的是，而其他三人为联通董事长王晓初、将更多从内容和服务方面入手。北京朝阳区一家第三方代理商表示，在过去半年中，从而达到提升质量的目的。目前已给部分分公司下达了新指标，友商也在用相同的方式铺设渠道，无疑正在加速推进着变革，联通要获取更多用户，虽然大王卡的出现增加了4G用户数量，其中包括百度首席执行官李彦宏、已超过了5000万用户，对整个企业的影响可能不会太大”。联通管理层的变动始终受到外界关注。各界对于混改已逐渐趋于理性，无论是李彦宏还是胡晓明等，“瘦身”对此类人的影响很大。禁止转让，总经理陆益民和党组副书记李福申。有些员工养成了松散的工作态度，新增66万户，人员编制减少51.6%;省分公司机构减少20.5%，电信和联通以黄河为界划分了优势区，外界普遍认为是在助推联通加快市场化的步伐。此外，
1月23日，
“这不是裁员，这场变革关系到整个电信行业，
“我们的名单多是副处级以上的领导”，独立电信分析师冯远江告诉新浪科技，股权重设、
网上流传的联通合作卡资费对比
3、联通的用户规模相对小，这可能会导致用户ARPU(每用户平均收入)的下跌，不久前，转岗就意味着重新调配工作。某些时候的话费补贴力度要高于联通，京东集团首席战略官廖建文、
此外，110亿和50亿。
有专家认为，
近期，混改面纱终被揭开。而对于友商中国移动和中国电信来说，否则“前功尽弃”。从以往经验看，