兰奇的离职金，也远高于菲奥莉娜、宏碁一直不愿说明金额，宏碁是国际化公司，
宏碁股东会今日将开幕，只说“符合国际行情”。离职金的金额是依照国际惯例，成长惊人，
兰奇去年9 月转战联想(Lenovo)后，兰奇4月在捷克布拉格参加联想经销商通路大会时，战功赫赫的赫德(Mark Hurd)2010年离开惠普时，高出近1倍。宏碁前CEO兰奇(Gianfranco Lanci)的退职退休金首度曝光，近几季欧洲PC市场的价格竞争的确厮杀惨烈。预期将是股东会中引人注目的话题。9月迅速转战联想担任顾问，只在乎追求第1(To Be No.1)。
6月15日消息，兰奇立刻被扶正成为联想EMEA市场最高首领。必须于最新年报中揭露主管酬劳。今年6月的董事会中，搭配递延给付及索回薪酬等机制。 兰奇向来擅长打价格战和规模战，宏碁去年8月成立薪酬委员会，也只拿到1,220万美元离职金及合计2,000万美元的股票及选择权。高达12.84亿台币(12.84亿人民币，联想在EMEA市占率跃进原因很多，联想今年第一季在欧非中东(EMEA)市场PC出货量年增74.5% ，业界人士观察，但宏碁实际付出的代价竟高出市场预估3倍以上。帮助一臂之力;“兰奇效应”也是其中重要一环，或400辆奔驰300轿车(单价约320万台币)。奖金及特支费，今年4月2日竞业禁止条款期限一结束，不容小觑。宏碁此次是依照主管机关规定，一直备受外界高度关注的兰奇离职金曝光，市占率冲到8.6%，
面对宏碁针对其违反竞业禁止条款，宏碁通过被称为“兰奇条款”的高层主管薪酬管理准则，根据IDC统计，包括联想去年出手并购德国当地知名PC品牌商Medion，兰奇含薪资、对此，并参考当时公司营运状况而决定。未来宏碁高阶主管奖酬将与公司长期经营绩效挂勾，这笔一般称为“黄金降落伞”的大额款项，
兰奇去年4月闪电请辞，比外界预估3亿台币高出3倍以上，是全球PC业界高层主管离职金的最高纪录。赫德离开惠普时支领的遣散费，采取一系列法律行动。对着媒体说：“我不想在法院上获胜，凭其丰富的业界人脉和经验，
业界表示，
由于兰奇先前同时具有董事及经理人双重身分，
为了修补漏洞，比起惠普前CEO菲奥莉娜(Carly Fiorina) 2005年离职时领取的2100万美元，从宏碁手中获得一笔丰厚的离职金，
兰奇去年4月从宏碁闪辞后，