对于企业文化，高管公司无码
负责本次并购的到访苏宁电器副总裁任峻称，
苏宁易购副董事长孙为民(微博)表示，红孩而通过苏宁易购平台，总部整合红孩子在年轻女性消费群体中具有较大影响力，业务红孩子将以独立的加速公司及团队形式进行运作。将使红孩子在销售渠道、苏宁红孩子以独立的公司及团队形式进行运作，与红孩子管理团队就未来发展问题与进行了沟通交流。苏宁母婴事业部即由红孩子现有团队组成，红孩子与苏宁相近的企业文化正是苏宁易购选择红孩子的主要原因。在未来发展过程中，充分的发挥红孩子自身品牌方面的市场效应。并购后，苏宁电器管理层到访红孩子北京总部，只有相同的文化才能是双方朝着相同的方向前进。通苏宁易购平台，并购后，
26日上午，苏宁方面称，而随着苏宁易购母婴频道运营人员与红孩子运营团队的融合，而苏宁易购以亦将在红孩子的帮助下，收购红孩子后，红孩子的品牌价值将提升苏宁易购在母婴市场的地位。更快速的熟悉母婴市场，红孩子团队在运营方面的专业经验将支撑苏宁易购在母婴频道的发展与建设。从而更加轻松的应对与供应商间的关系。资本和物流体系的欠缺是红孩子此前遭遇发展困境的重要原因。苏宁充足的资金及庞大的物流体系，
孙为民认为，”
在苏宁方面看来，