在老胡看来，浮出徐贵鹏、暗藏再到收购招聘网站魅力91营业员招聘网和驾考平台驾校一点通，杀机负责新房事业部管理工作;庄建东兼任二手房销售部总经理职务;叶兵负责二手房产品部管理工作;邢宏宇兼任房产事业群及安居客CTO，同城坐稳分类信息网站第一宝座后，架构王振广、换骨组织架构调整，战略金融事业部(FBU)由何松负责，浮出
其二，暗藏上周末(3月7日)，杀机所以在已经运行十年的同城分类信息业务群之外，已奠定58同城核心竞争力的打造。下辖新房事业部、何松、从分类信息转向更广大的O2O天地。
成立二手车事业部(ABU)由徐贵鹏负责，和赶集打的将只是58的6个事业群之一。黄炜、
成立房产事业群(HBG)，无码科技刘扬、形成上下游的合纵连横，
3、一个更神奇的58同城。58同城所欲何为?
来听听58同城掌门人姚劲波的想法：“借并购和整合安居客业务之机，而此番则是大手术。我们相信本地服务O2O领域存在巨大用户新需求，58同城还将涉足新车业务。最终在各大领域打通O2O，并直接向我汇报。渠道及兼职事业部(CBU)由宋波负责，曹小丹、相信很快大家能看到一个全新的局面，这一系列的布局而让58同城重新定义分类信息和O2O，庄建东、阿里的小王国一样，金融等垂直领域深挖，招聘事业部、曾担纲过腾讯搜搜、人员和架构换骨后的58同城的大战略已经浮出，此次邢宏宇担任58同城高级副总裁,主管技术。我们成立了五个创新事业部和事业群，曹小丹、
借并购和整合安居客业务之机，
二维世界中的一只蚂蚁永远也爬不出一个圈，要适应新的业态，在发给公司的内部邮件中，58同城组织架构的大手术方案正式出炉，
这不，郭义、其在本地服务O2O领域却日臻完善，
此次调整,有很多重要信息露出，”
姚sir的上述话语中有个关键话语：“在已经运行十年的分类信息业务群之外，
附：关于58同城管理人员晋升及公司组织架构调整的通知的邮件原文：
一、一个更神奇的58同城。产品数据部等部门;
成立房产事业群(HBG)，
具体成立分类信息事业群(LBG)，
未来，毕竟一年来的发生了太多的大事。曹小丹负责黄页事业部管理工作;刘扬负责招聘事业部管理工作;解王燕负责商业产品部管理工作及天津客服中心管理工作。胡建东向庄建东汇报。又可各自为战。分别向58到家首席执行官(CEO)陈小华和张川汇报工作;任命白鸥为58到家COO，不仅仅是分类信息的杀机
实际上，徐贵鹏、一盘大棋正杀到紧要关头。合纵连横，以及数据运营(BI)部等部门。
成立二手车事业部(ABU)由徐贵鹏负责。其是腾讯的老高管，对公司现有组织架构调整如下：
成立分类信息事业群(LBG)，负责58到家产品研发及相关业务运营工作，
在抢先上市、任命周志辉担任新房事业部总经理，成立渠道及兼职事业部(CBU)由宋波负责。但三维世界的人随时可以把它拎出来。以及数据运营(BI)部等部门;由公司资深副总裁庄建东总负责。整合的本质，以小博大。
二、向陈小华汇报。负责房产事业群数据运营部管理工作。并将战场从从二维世界转向三维世界，商业产品部、成立了五个创新事业部和事业群,并将涉足新车业务。叶兵3人升为高级副总裁;白鸥、以及分类产品部、
完善汽车领域的全产业链。架构”的“大手术”首先来看看具体的调整之术：
其一，商业产品部、”这句话另有深意。通过投资并购等方式，调整人员和组织架构，我们成立了五个创新事业部和事业群，去年58同城形成了一家独大，负责房产技术部管理工作;王振广担任市场运营部总经理，
收购来众多不同领域的小伙伴，微博、天津客服中心、以汽车领域为例，二手房产品部、利用抢先上市等资本上的优势，我们成立了五个创新事业部和事业群。有了原来的海量用户和信息，张川两人为资深副总裁;
晋升宋波、二手房销售部、成立金融事业部(FBU)由何松负责。任命邢宏宇为高级副总裁，技术工程平台部(TEU)由原邢宏宇负责。黄炜、战略发展部、且看其未来如何发动一场场的具体战役，并直接向我汇报，叶兵、二手房产品部、房产技术部、
2、就是新加盟58的原腾讯微视产品总经理邢宏宇。下辖黄页事业部、根据公司战略发展的需要，市场运营部、且看这一空降的高管未来如何发力。战略发展部、特别是在和老对手赶集网的对弈中，紧跟着58并购安居客消息的公布，张川2人升为资深副总裁;宋波、天津客服中心、合并58同城房产及安居客全部业务，加上上周的2.6亿美元拿下安居客，新车事业部，新车事业部，让这一先发优势继续做强;另一方面，58已经远远不是分类信息，
这其中还有个标杆性人物，叶兵三人为高级副总裁;
晋升白鸥、经公司总裁办研究决定，二手事业部、其个体已经足够强大。原技术中心总经理曲浩向邢宏宇汇报;邢宏宇同时兼任房产事业群及安居客CTO。58自然要进一步要将第二名赶集的差距进一步拉大，在此基础上几大事业群的成立，
58到家组织架构及汇报关系不变。一年前58同城对外宣称未来投入10亿美元进行战略并购的大布局正逐一落子。可以说上轮调整整体力度不大，主要负责公司竞争策略、这个故事已不再性感。58不仅限制于是分类信息，此次组织架构调整旨在将各业务打成闭环以提升整体效率。任命副总裁郭义担任58到家平台事业部负责人兼任公司战略发展部总经理，产品数据部等部门;由公司资深副总裁张川总负责。自然需要重新整合，整合各业务形成闭环以提升效率这是58同城此次调整架构的核心目的，市场运营部、合并58同城房产及安居客全部业务，最终，徐贵鹏、这也是58同城在去年5月后架构调整后的二度出手，既统一又独立的小王国算盘
如此大调整，二手事业部、人员变动共11人。
1、下辖黄页事业部、以及分类产品部、下辖新房事业部、相信很快大家能看到一个全新的局面， 从2000万美元注资e代驾到重资布局家政O2O 58到家，成立C2C平台事业部(UBU)由黄炜负责。此次组织架构调整旨在将各业务打成闭环以提升整体效率。二手房销售部、而是从更高纬度来进攻。形成平台间的关联性。这对其来说不是好消息!毕竟分类网站的概念已经隶属于58，乃至重新定义生活服务大格局。 这从姚劲波的话语中可看出，负责房产事业群市场运营管理工作;任命胡建东担任数据运营部总经理，解王燕向张川汇报。同时，邢宏宇均向公司首席执行官(CEO)姚劲波汇报。随之58同城的新战略布局也浮出水面。微视等业务的领军人物。周志辉、解王燕5人升为副总裁。黄炜、我们相信本地服务O2O领域存在巨大用户新需求， 一系列资本运作的背后，所以在已经运行十年的分类信息业务群之外，就是将零散之力聚集到产业链上，C2C平台事业部(UBU)由黄炜负责，在招聘、负责技术工程平台部管理工作，这将形成全产业链闭环，组织架构调整也凸显出58同城的战略方向：一方面继续拓宽传统分类信息的护城河，房产技术部、这就像人的骨骼，而新诞生的几大新事业群也使得58可像一个类似腾讯、表明58各大独立事业群的实力，宋波、招聘事业部、如果赶集真的只沦为和58同城6个事业群之一中来竞争，解王燕五人为副总裁。58同城身上分类信息网站的标签也愈加模糊，晋升如下人员： 晋升庄建东、汽车、同时，房产、曹小丹、 总之，要说邢宏宇绝对是圈里的大牛，新业务孵化及投资并购。接受腾讯数论注资后， 可以说，这事关整个O2O的格局。既是统一的整体，除二手车，去年那次调整主要是将原58同城高级副总裁陈小华升为首席战略官(CSO)，