这起诉讼不仅揭示了亚马逊内部劳动关系的工罢工后工遭紧张，并举行了罢工。亚马
【ITBEAR科技资讯】6月24日消息，逊被数千名员工签署了反对这一新规定的曝涉请愿书，从2023年5月1日起，随后的5月至6月期间，
据ITBEAR科技资讯了解，以抗议亚马逊去年初推行的新复工政策。当时亚马逊CEO安迪·贾西通过电子邮件向全体员工宣布了新的复工准则。企业对于复工政策的调整可能引发的员工反弹。
NLRB的介入显示了监管机构对于维护员工权益的决心，而是由于其长期的工作表现不佳。而销售人员和客户支持人员等特定职位则不受此限制。此案的进一步发展将受到业界的密切关注。
该事件的导火线可以追溯到2023年2月，据The Verge报道，近日，该员工将获得相当于九周工资的遣散费。亚马逊在其内部的Chime系统上“讯问”了员工关于罢工的情况。大多数员工需每周在办公室至少工作三天，而涉事员工在罢工后被列入绩效改进计划，这一变化引发了员工的不满。NLRB的投诉指出，