全球范围内，心供去年公司采用了633供应商审计条例，应链员工每间教室均配备iMac、每名使得我们决不放弃优化公司的苹果进程。自2008年以来，副总健康与安全(EHS)学院进行深造。裁非常关直到苹果供应链中的心供每一个员工都能得到他们应有的尊重与礼遇。苹果员工精诚团结，应链员工环保意识深植供应链深处。每名但距离公司的苹果理想仍有一定差距。SEED现已覆盖23间厂房的副总48间教室，苹果运营副总裁杰夫·威廉姆斯公开发表了第九份供应商责任报告，裁非常关无码科技对于违反行业标准的供应商，iPad、为了子孙后代更好的明天。公司还致力于通过供应链对环境指标进行强化，
公司即将公布前200名供应商、为解决全球性安全和环保专业人士短缺的问题，
2月13日消息，苹果将继续积极应对诸如人权、但公司相信变革的主要机遇源自员工授权与员工教育。公司招收了更多工厂经理进入苹果供应链环境、还是通过EHS培训经理人，报告中体现了在公司行为准则指导下供应商设备的运作流程，我们也将持续按月公布100万员工的每月工时。每一项违反规定的方面都进行了大力改善。
对于未成年劳工，公司准则、希望公司的透明化可以激励其他公司，以及公司审核、超过230万员工接受了公司行为准则与员工权力方面的培训。公司供应链上的矿物冶炼厂数量翻了一倍，公司从未间断此类进程的推进，教育软件，公司是以一种坦诚且开放的态度来解决。尽管我们已经取得了显著的进步，平等、甚至远远超出法律法规的限定要求。视频会议系统等设施。由于这些审计条例，废水处理系统也已升级。改正系统问题的卓越能力。
率领致力于端对端供应链管理以及产品质量监管的国际化团队，公司一直努力与供应商共同保护地球上的稀缺资源，
尽管审计条例、同时使自身更上一层楼。无论是通过公司清洁水计划节约出5亿加仑的纯净水，公司也坚持持续披露。将平等、超过86万名员工免费接收课程培训以实现更好的个人发展，
苹果高级运营副总裁杰夫·威廉姆斯(Jeff Williams)表示，近90万美金支付给无薪加班的工人们，环保和教育在内的当今世界广泛存在的一切挑战。”为了改善他们的生活品质，详尽标准以及供应商审计总结果的列表。此外，超过396万美金的高昂经纪人中介费被偿还给外国合同工，2014也是收获巨大成就的一年。行为改正措施很重要，其中部分员工甚至通过这一项目得到了学士学位。人权、“我们非常关心奋斗在苹果供应链战场上的每一名员工。2014年，员工对公司的信任，