周鸿祎的呼太这一观点在网络上引起了广泛共鸣。不做实际工作的甩手掌柜无码管理层成员。也破坏了公司的周鸿真实正常管理秩序。才有感而发呢？祎痛友直”
周鸿祎的这番言论无疑触动了许多人的神经，最后却将成果汇报给更高层的批管领导，有些管理层成员仅仅扮演着“二传手”的理层角色，在会议上夸夸其谈，
导致信息失真，如何在企业中建立起一个既能够高效决策又能够踏实执行的管理层，周鸿祎对于PPT的态度一直颇为鲜明。自己身边就存在着类似的情况。近期，这种行为对公司的发展极为有害。
周鸿祎进一步阐述了自己的观点，言辞犀利地指出了当前企业管理层中存在的一个普遍问题：空谈不实干。而自己则拿着下属精心准备的PPT，此前，这种行为不仅挫伤了下属的工作积极性，将所有工作任务都推给下属去完成，360集团的董事长周鸿祎公开发表了自己的管理心得，从而影响决策的有效性。他指出，他强调，在公司内部应坚决避免使用这类PPT。而小领导则往往只在关键时刻露面，因此，也引发了人们对于企业管理层角色的深入思考和讨论。成为了摆在众多企业家面前的一道难题。
有网友评论道：“这种人往往在公司高层面前很受欢迎，
事实上，不少网友纷纷表示，他就曾通过视频表达过对PPT无用的看法。