根据今年9月公布的堂总任天堂官方数据，只有大约1人会选择离职。工自无码公司的由组员工工作满意度极高，现在我们着眼于如何创造最佳的建工工作文化和环境。美国任天堂总裁道格・鲍泽接受外媒 Inverse 采访时谈及了游戏行业工会化问题。司尊他表示，重权每个员工都有权利组建工会，任天这一点从员工的堂总无码留存率便可得以佐证，任天堂一直致力于创造一种包容的工自文化，
鲍泽补充道，由组文化促进员工的建工工作效率、这一指标在游戏行业中极为显著，司尊我们都将尊重他们，重权这一数据是任天指2019年4月入职并于2022年4月仍在公司工作的应届毕业生比例，鲍泽表示，这意味着，任天堂一直在正确的道路上前行。生活平衡以及内部成长方面，注重员工的工作与生活平衡，他指出，“无论未来前方有多远，坚守着“使人们的脸上绽放微笑”的特殊使命。
而公司未来将一如既往地尊重这一权利。在确保工作环境、在任天堂招聘100名新员工中，其中男性留存率达到100%，【ITBEAR科技资讯】10月21日消息，该公司在日本总部的新员工留存率高达98.8%。员工流动率相对较低。整体参与度也是非常高的，女性则为96%。