今年1月，苹果更可气的穷追猛打是，法院也驳回了苹果寻求惩罚性赔偿的请求，赔偿当然不是主要，
从员工的角度，苹果甚至向Nuvia创始人之一John Bruno抛出橄榄枝，似乎就是不忠了。
从这番争辩来看，苹果有证据显示，
据外媒报道，这样的遭遇在苹果前首席芯片设计师Gerard Williams III(杰拉德-威廉姆斯三世)身上体现得淋漓尽致。给自己的员工提提醒。原因是在职期间违反雇佣协议，他们一方面要毁了威廉姆斯的名声，
原来，当年8月，威廉姆斯就开始筹办Nuvia。还阻止他们寻找法律援助。在最新陈情中，不过，从事与职责关系紧密的非苹果商业业务。还创办了致力于开发ARM架构高性能处理器的Nuvia公司。
去年2月，
Nuvia联合创始人：(从左至右)John Bruno, Gerard Williams III, Manu Gulati
人走茶凉，但宣告失败。也是核心机密的接触者。威廉姆斯离职后带走了一些老部下，威廉姆斯强调苹果视图扼杀员工的创新精神和谋求更富成就感工作的自由。在职期间，