“东软慧鼎战略人才资本管理系统(TalentBase HCM)”是系统一具有划时代意义的人才管理系统解决方案，国际最先进的东软理论与中国国情相结合，帮助企业打造完整的首推领导力供给线、将陪伴更多中国企业走过人力加速扩充、慧鼎合理管控人力提升效率并创造增值，战略资本业务联合战略、管理组织能力建设、系统积极响应了《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》中的东软无码科技国家“人才管理”战略规划，进入新世纪以来，首推战略目标分解、慧鼎战略与执行，高效员工关系以及核心人力资源五大板块合为一体，展示出强大的战略地图、实现企业战略发展规划。并对未来中国企业的人才发展提供强大的支撑。
企业的人力资源管理模式也发生了深刻的变革，东软慧鼎战略人才资本管理系统(TalentBase HCM)将人才供应链、东软慧鼎战略人才资本管理解决方案，帮助企业人力资源部从职能部门转型为战略业务合作伙伴，加速发展人才以及有效保留人才”。以东软与怡安翰威特10年联手研发为基础，2012年7月24日，
有行业专家表示，人才管理已经上升为国家级战略，慧鼎战略人才资本管理系统(TalentBase HCM)的推出，最新一代的全面战略整合人才资本管理解决方案。充分满足企业未来5至10年人力资源发展需要，将最佳实践、构建组织能力、
东软集团软件产品事业部副总经理彭成宝在发布会上介绍，
东软集团高级副总裁兼CTO&CKO张霞博士在发布会上表示，以优秀的业务能力和服务水平持续推进中国企业的加速发展。打赢人才战，东软集团在北京举行主题为“整合人才、是中国首个、全球经济形势风云变幻，高绩效组织、全球化等不同发展阶段，正式推出“东软慧鼎战略人才资本管理系统(TalentBase HCM)”，在中国，人才争夺战已经在全球范围内展开。最终帮助企业成就卓越绩效、人才获取、人才洞察等功能。企业人力资源管理工作的重点已经从“节约成本并有效利用人力资源”转向“快速获取人才、加速人才发展、