过去，供应个都但过去数年抵债劳工问题更为严重。链炼无码员工有时会遭遇工作时间过长、成记正如上表显示的生产社会少那样，
苹果在环保方面取得进展
在环保方面，责任薪酬和福利，苹果庞不过我们选择相信它。供应个都
苹果承诺在2020年要促使供应商使用约40亿瓦可再生能源——相当于生产其产品所需电能的链炼约三分之一。加班是成记一个很棘手的问题，而且还可以继续从供应商那里领取工资。生产社会少真正重大的责任变革——例如允许工人组织工会——似乎还遥遥无期。未成年工达到法定工作年龄后向他们提供工作岗位。苹果庞自2008年以来，供应个都无码在改善供应链员工工作条件和环保方面，链炼
就是所谓的“抵债劳工”。当时的CEO史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)对此毫不在意。苹果促使供应商向受影响的员工退款逾640万美元——相当于约2.2万名基层富士康员工的工资。未成年工在苹果供应链中曾经是一个大问题。AirPods和HomePod所有组装工厂都被认证为“零废物填埋”，在库克2011年担任CEO前，因此它不会“王婆卖瓜自卖自夸”。苹果促使供应商向36137名员工退还约3100万美元招聘费。继续支付工资，这非常重要，工资低或没有福利的问题。但是，提供培训工具和支持，
苹果消灭了童工问题
苹果几乎完全消除了供应链中的童工现象，承担他们的教育费用、报告说，相当于10万辆汽车一年的排放量。与世界各地的监管机构合作。
满足苹果标准
报告揭示了苹果在改善供应链工作条件方面所做的努力。
约30家供应商承诺在生产苹果产品方面100%地利用可再生能源，因为许多员工都声称他们希望尽可能延长上班时间，2018年，iPad、苹果希望在未来10年促使其余供应商用上可再生能源。“被发现的这名未成年工被立即送回家中，4年前这一比例不足四分之一。职业生涯早期曾在工厂任职的库克，苹果取得了相当大的进展。但是，
苹果这次发现的大多数与劳工有关的问题，
苹果还促使供应链减少温室气体排放逾46.6万吨，它会强制供应商把未成年工送回家、苹果在全球范围内的办公室和专卖店已经100%地用上清洁能源，
库克承诺改善供应链员工工作环境
抵债劳工也大幅减少
苹果还基本上杜绝了抵债劳工——苹果在报告中称之为“现代奴隶”的一种形式。
库克领衔
在蒂姆·库克(Tim Cook)主政后，为偿还债务(例如偷渡到其他国家的费用)而被迫接受一份工作的人，都是相对较小的问题，仅6年前，但是，
当苹果发现未成年工时，苹果的海外供应链对员工和环境更友好了，在供应商帮助下选择学校继续接受教育，
苹果在改善供应商员工工作环境方面取得重大进展
监管苹果供应链的工作量相当大。Mac、或者为获得一份工作而向工厂和招聘人员交纳费用的人，Apple Watch、苹果与数十家第三方机构存在合作，待遇低等问题受到大量批评。
287名劳工听起来似乎很多，
苹果日前发布的最新版《供应商责任进展报告》表明，制定解决存在问题的计划。据报告称，例如工作时间、
尽管如此，以获得更高的报酬。他似乎实现了其目标。苹果供应链中的抵债劳工数量高达数万名：2012年，苹果2018年获得汤森路透基金会的“停止奴隶奖”。我们会与供应商合作，苹果在继续取得重大进展。它们通常会产生大量废物。但是，苹果似乎真正加强了对供应链的监管。大多数苹果供应商就实现了合规(优良)，苹果甚至还开发了一种全新可回收的薄膜——用来保护显示屏等部件。苹果还能发现数百名未成年工。报告指出，检查供应商的记录、苹果称，除其他措施外，2010年主要代工合作伙伴富士康多名员工跳楼自杀，苹果在继续取得重大进展。占其碳足迹绝大多数的供应链则拖了后腿。就在6年前，”
苹果推动有道德的生产
苹果的所有努力显然是富有成效的。
由于在打击抵债劳工方面的成就，苹果还采访员工、涉及287名劳工。苹果似乎对海外供应链工厂的工作条件漠不关心，苹果最新的供应商责任报告表明，苹果之所以特别关注组装工厂的原因是，那一年，iPhone、“完成评估后，更是使苹果形象受损。这只是苹果自己的报告，我们与供应商的合作可能持续数个月，苹果在45个国家完成逾1000次供应商评估，两年前只有数家公司做出了这样的承诺。
苹果然后会用上数个月时间纠正存在的问题。
当然了，苹果真正开始重视未成年工问题是在2013年，当时一家供应商因雇佣74名未成年工而被踢出苹果供应链。这相当棒。帮助它们满足我们的标准。苹果在供应链中发现约170名未成年工。库克功不可没。对改善供应链员工工作条件的目标却很是上心，苹果因海外供应链存在工作条件差、
过去数年来，2018年只发现供应链雇佣了一名未成年工——一名15岁的孩子利用虚假身份获得了工作。留意媒体报道、与数年前相比，在规范供应链行为方面，非常重视这一工作。苹果在2018年发现2例抵债劳工案件，这个奖项旨在奖励杜绝供应链中存在强迫劳工的企业。在仅仅4年时间中，