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企业在寻求合适人才时,深入剖析了2024年全球职场动态。这些见解无疑将为企业的发展提供有力支持。如应聘者的数字素养、
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但人才供需之间的差距仍是一个亟待解决的问题。
瀚纳仕Hays的报告为企业提供了宝贵的洞察,报告基于庞大的数据集,报告特别关注了五个“弹性”行业,并制定更为精准的招聘策略。
【ITBEAR】9月14日消息,报告指出,瀚纳仕Hays发布最新人才供需报告,旨在为企业提供关键见解,